一次性就业补助金（1.5万元）厂里有权力减少支付金额或者说打折吗？工伤赔偿还需要纳税吗？...
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我事业单位原职工在工作期间受伤，经鉴定为工伤十级，由于本人提出工作调动到本县的其它事业单位，与原工作单位解聘用合同，又在新的事业单位重新签订聘用合同，问：受工伤时的原用人单位还需要支付一次性伤残就业救助金吗？...
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和住院费）有谁给我们报销，报销的比例是怎样的？一次性的伤残补偿金是不是应该有单位支付？如果单位拒绝支付，我们该怎么办呀？？谢谢您的解答。单位支付伤残补助金，需要跟单位解除劳动合同吗？如果解除劳动合同，单位除了支付伤残补助金，还需要支付给我们一次性医疗补助金和工伤一次性就业补助金吗？谢谢解答。...
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我在江苏，我想咨询一下，员工工伤，劳动合同即将到期，不予续签劳动合同，单位需要支付补偿金吗 已经确定是工伤，而且鉴定等级是九级，我想知道的是，我的合同马上到期，不想再续签，除了一次性医疗补助金和一次性就业补助金外，单位还需支付解除合同的经济补偿金吗？谢谢...
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我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？...
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单位有一员工2013年发生工伤事故，经鉴定为9级伤残，医疗期后回到原岗位继续任职，2021年员工申请离职，请问单位除了支付该员工当月的正常出勤工资和一次性伤残就业补助金（员工8个月的工资）以外，还需要支付其他的费用吗？...
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员工上下班途中发生交通事故，肇事方保险公司全赔，员工提出主动离职，公司还需要额外支付一次性就业补助金吗...
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除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】 步骤进行安置： （一） 重新定岗定薪 对不参与本次分流的职工，按照精简和需要的原则，重新定岗。无岗人员回家待岗，按劳动合同约定发放基本生活费；对 ...
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，工伤待遇无遗产之权吗？下个星期一审要重新开庭，我们一审找到的律师对我们的案子到现在都没有跟进，我们真的很需要您的意见！ 给付清单 一 ：6级14个月*1200元=16800元； 2. 一次性就业补助金：6级18个月*2084元=31260元； 3. 一次性医疗补助金：6级（75-50）*1.2个月* ...
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你好 请问工伤后找社保申领一次性工伤医疗补助金是否有时间限制？我15年的工伤，16年底离职，17年11月经过仲裁委调解，公司支付一次性伤残就业补助金，当时误以为调解后社保就会把一次性工伤医疗补助金支付给我，可现在才知道需要申请，现在都18年10月份了，请问还有效吗？谢谢律师...
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