公司突然提出要把我调到很远的外地工作，如果不同意公司调动的话就强制辞退。我不同意调动，因为我家小孩还小，需要人照顾，老人又没时间看孩子。之前劳动合同有一条写了，乙方同意服从公司对工作地点，岗位的调动。所以想了解公司这种行为属于违法吗？...
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最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有 金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容，否则违法。 所以，尽管另案法官在调解协议中并未写明： ...
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最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有 金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容，否则违法。 所以，尽管另案法官在调解协议中并未写明： ...
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人认为国家正在逐步打破铁路部门这种固步自封、唯我独尊的垄断模式，一审法院已经划归地方，再继续充当铁路部门的保护伞，纵容铁路部门的违法犯罪行为，实在有碍铁路由计划经济向 ，这些上诉人在诉状中表达的已经相当清楚了，难道追讨劳动报酬不属于法院的受理范围吗？看来一审法院实在找不出推脱责任义务的更好理由了。 （ ...
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七天收到公司寄给我了一个解除劳动合同，上面写的是我没有去公司上班，旷工行为把我辞退。但是公司调岗在前，原先的合同跟约定的岗位已经不能执行了。此 先行支付给我，并且拖欠工资有无其他赔偿？ 问题四，这种情况下我的赔偿金或者是经济补偿金能拿得到吗？ 问题五，公司手法恶劣又实在是严密，有没有其他办法更好解决， ...
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，即基本百分之九十九的情况都是如此，本人可性命担保）以上是公司违法行为之一，但是公司却每周签订一个表格，上边标注出勤时间为每周五天，每天八个小时，下边 ，业绩好做，收入稳定）名单不够，叫我去OB模式（就是上年在别的公司保的，属于挖墙脚的一个模式，难度大，成功率低而且投诉率高换句话说就是收入低）本人没有 ...
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任何一条。公司也没有提前通知，就提前一天才通知我。以至于逼迫我签辞职书，说没有辞退书，不然就算旷工，不要我上班。但是在辞职书上我写明了辞职原因，写的是非本人意愿辞职，是被迫的。经理也在上面写上了辞退两个字，请问这种情况该公司属于违法行为吗？我可以申请赔偿款或者补偿金吗？这事很急，谢谢了。谢谢各位了， ...
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你好？王律师，最近由于我们公司业务不好，所以他想裁掉我们，但是又不给辞退，叫我们部分人员上三休二，这是针对性的想逼我们走，这种情况属于违法行为吗？我们能投诉它吗？到哪里投诉，怎样才能走出眼前的困局？想帮忙，谢谢...
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，事后因为很愤怒直接离开了公司（但是我没有签离职协议），走后，同事告诉我说他们当着全体实习生员工的面说我是因为强行想转正，无理取闹为由辞退我，还告诉实习生不要 收到了这样的诋毁我觉得有必要维护自己的权益，于是想咨询一下律师这种毕业生未签署任何劳动合同（包括实习合同）并克扣工资，劝辞的行为，属于违法么？...
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（罗列一些工作失误为证），我现在可以以之前他谈话时的录音为证来说明他辞退我的原因（1.年底工作任务少了，我现在没什么事情可做；2.总经理要年利润 与劳动合同无关的劳动，要求公司给予答复，来拒绝调岗吗？ 6.公司领导口头上逼迫我转岗降薪或者自己辞职走，公司的行为属于变相违法解除劳动关系，可以要求公司支付 ...
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