进公司半年了，公司一直没有签订劳动合同，也没有购买社保，还一直拖欠工资，请问该怎么办？...
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进公司半年了，公司一直没有签订劳动合同，也没有购买社保，还一直拖欠工资，请问该怎么办？...
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进公司快半年了，开始都还正常就是一直没签劳动合同，也一直都没有任何的保险。。 最近，两个月一直没发工资，追讨工资也一直都是拖延。公司老总之间 个月都是正常发了工资的，虽然有时候晚了，但至少是发了。 2、最近2个月没法工资，就是一直以各种理由拖欠。 3、没有签订劳动合同。 4、我们出差补助和垫付的一些钱 ...
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公司员工入职表，招聘时公司承诺3个月后转正，试用期工资是1600，转正工资是1600+1200（绩效考核的工资）；但是入职后一直没有签订劳动合同；2012年6月23 一个月，现在工作都过了半年了，现在要求公司补给从7月份开始的转正工资是否合理？如果公司不补或只补发一部分的是不是违法？我还可以怎么维权？...
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我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职 不退押金及服装费，请问他们的做法合法吗？另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现，单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的，当时是说干满一年签订合同， ...
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我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职 不退押金及服装费，请问他们的做法合法吗？另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现，单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的，当时是说干满一年签订合同， ...
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9月初进的公司，进公司都半年了，公司都没有和我签订劳动合同。1月的时候我就问了行政，让她去问问为什么公司还没有跟我签合同，结果没人理睬我。 和我签订劳动合同，我可以要求公司赔我双薪，是辞退我的时候是只给我2个月工资还是从我上班那天开始上了几个月的班就补几个月的工资？除了这个我还可以要求公司给1个月的 ...
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2011年11月份入职一家信息科技公司担任销售业务员，没有签订劳动合同，在职两年内也没有缴纳社保，2013年12月就离职了。离职半年之后，一位客户跟原公司要求 并且联系我，让我退还提成，并且微信语音威胁我不退还提成的话就把我弄进派出所。这个客户当时谈业务的时候是上级领导也就是当时我的部门经理一起参与的 ...
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提出离职申请，未予采纳！最后经过董事长跟本人协商，本人答应继续留厂工作，并于同年6月份签订劳动合同5年，但公司均没有给予本人保留一式两份的劳动合同！ 。因此，当时口头安排本人去开机生产，本人也就接受了。而事实上在过去的半年多的时间里，这个承诺一直没有得到兑现。感觉受到欺骗的同时，本人便提出更换本班 ...
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签的劳动合同是分公司最高领导跟我们签的，合同中没有表明公司有授权分公司最高领导跟员工签订劳动合同，所以我们的合同是没有法律效益的。我们去告也拿不到赔偿。 所以 转部门的时候填了一张转职的表格（我没有原件和复印件）。所以我手里只有刚进公司的劳动合同。 说到这里，我还想再咨询一下： 去年半年做销售的时候以 ...
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