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下去,想在家带孩子。但是我想和公司双方协商解除劳动合同。让公司补偿四个月的工资,如果公司不同意公司权利以我刷卡后未上班或者迟到现象的名义开除我吗?我 迟到、早退、刷卡后就离开的现象肯定不会开除吗?不会算旷工?公司说这样就算旷工,违反了公司制度,他们权利开除我,还说哺乳期已经不算是国家三大保护期中 ...
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