单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的， 固期限劳动合同，如果还不签无固定期限合同的行为，按照本条每2款的规定追究法律责任，即：自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 ...
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途径来骚扰甲方的感情生活。五：如果违反合同的任何一点，甲方会采取法律的进一步进攻会让乙方受到相应的法律责任。六：合同签名起立刻生效。 （当时我没有看清楚合同就签 觉得，对乙方就是我来说，是不公平。为什么不是甲乙双方而只是每条条文都是乙方作出的行为！还有，我觉得第五条对我来说也是非常不公平的，为什么只有 ...
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第五条：违反合同的责任 甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定 合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。辞职后，我自己开了一家 ...
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我需要质询的具体问题是： 1。在签劳动合同之前，是不是以三方协议为我和单位的法律关系？ 2。如果现阶段三方协议仍然有效，我离开该单位去其他单位，属不 没有违反第三条约定，问题是：现在离开该单位是否还是属于违反三方协议吗？） 3。我有什么权益？会承担什么样的法律责任？我的档案和户口是否可以顺利的调到新 ...
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工作的； (4) 甲方因需要，调整多余的学员； (5) 本合同期满，甲乙双方关系即行解除，乙方去向自己安排。 第八条 违反协议的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方 ： 年 月 日老板人品不好及其小气苛刻，怕我们学到东西给不到理想的工资走人，所以要求签的，我想知道我要是违约了要负怎样的法律责任？...
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、劳动纪律 1．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。 2．乙方应积极参加甲方组织 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。 2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中： ...
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无论数量多少乙方应付甲方人民币2万元违约金，并追究乙方法律责任。 3、凡违反本合同之其他各项条款的，责任方应承担此批货价值30%的违约金。 4、甲、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的产品配件或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失 ...
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遵守国家法律法规，如乙方在其网站内容上出现违法信息或者乙方在经营过程中出现违反国家法规的行为，由乙方独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 （ 、纠正。如乙方恶意损害“巨人购物分销平台”品牌，甲方有权终止合同，造成的损失由乙方承担，并追究乙方的法律责任。 （3）甲方为乙方制作可以独立运营的购物 ...
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，约定工程质量问题他们负责维修，购房者不得以质量问题拒绝收房，拒绝收房的法律责任由购房者承担。还约定不管购房者有没有办理收房手续，自交房通知书载明的 缴纳物业费。 并且实际面积与购房合同面积相差太大，约7%左右，补充协议约定按照实测面积据实结算 请问：面积差及交房协议内容是否违反合同法？是加重对方责任 ...
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20%的违约金（将近2万人民币）。 已经动工我也就认了，但是到现在就签了合同，也没有动工。 我感觉对对方也没造成经济损失。让我白白交这2万， 合理了。 有没有办法不交或者降低违约金呢？合同中的违约责任： 10.1 合同双方当事人中的任一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规，受到罚款或给对方造成损失均 ...
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