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想支付经济补偿,公司在制度里增加违反计划生育生育的属于严重违纪,给予开除。公司欲以此后加的制度为根据开除女职工,请问公司的做法是否合法,女职工该如何主张自己的权利?2、如果公司违法,女职工是否可以要求单位撤销处罚决定,并予以经济补偿? 3、在公司的工作年限该如何算?实际是 ...
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