的违约金有两万七千多，其中18900是我工作9个月以来的工资以及公司为我缴纳的五险一金。虽然培训协议里面的违约金确实包括工资福利这一块，但我认为太不合理，并且这一年并非脱产，请问这种情况下，我需要支付这一部分的违约金吗？麻烦您了！ 另外，若您还有空，还想咨询一下，我的档案一直没有调过去 ...
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、工资问题； （五）七台河站是否应支付王振经济补偿金、赔偿金、利息、逾期付款违约金的问题； （六）本案仲裁时效的问题。 三、就一审法院总结的以上六点 、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。所以，月工资收入中所称的工资，应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴 ...
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的需赔偿公司培训费用，服务每满一月递减培训总费用的1/36。协议上的总的培养费用包括：培养期间的工资、差旅费、奖金、加班费、福利等费用和公司为 产生的费用方可约定违约金，此协议所谓的培养计划不通过第三方培训机构，而是公司提供岗位实践让我们学习、提高相关知识，个人理解此行为就是平时的日常工作，个人觉得 ...
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最低工资标准665元/月）。 2、甲方与乙方可依法根据本单位的经营状况、物价指数情况、政府公布的工资指导价位、工资增长指导线等，经双方平等协商，确定工资正常 可以辞职，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不 ...
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被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职 ）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因 ...
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被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职 ）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因 ...
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相关的工作，公司每个月支付100元补偿金，如果违约则要支付10万违约金。 请问，协议中的补偿金额是否符合相关法规，北京的地方法律法规中有没有对竞业限制的补偿数额有明确规定？例如当前月收入（劳动合同中的月收入和我现在的收入有出入，工作期间工资有过一次大幅动提升）的百分之几？我能否拒绝履行此协议规定，我 ...
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的工作，公司每个月支付100元补偿金，如果违约则要支付10万违约金。 请问，协议中的补偿金额是否符合相关法规，北京的地方法律法规中有没有对竞业限制的补偿 有明确规定？例如当前月收入（劳动合同中的月收入和我现在的收入有出入，工作期间工资有过一次大幅动提升）的百分之几？我能否拒绝履行此协议规定， ...
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钱都有他来负责 产生的利息也是他来付。我说你不是有工资吗？他说还没到账 再不凑就来不及 于是再他的逼迫之下我去借了6000元转微信给他。 11月23日 他说他要去上班 走不了因为牵着网吧的钱需要还1800元（违约金300元）不然网吧不放他走。叫我去借钱把他身份证赎出来。我说你 ...
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钱都有他来负责 产生的利息也是他来付。我说你不是有工资吗？他说还没到账 再不凑就来不及 于是再他的逼迫之下我去借了6000元转微信给他。 11月23日 他说他要去上班 走不了因为牵着网吧的钱需要还1800元（违约金300元）不然网吧不放他走。叫我去借钱把他身份证赎出来。我说你 ...
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