想和公司双方协商解除劳动合同。让公司补偿四个月的工资，如果公司不同意公司有权利以我刷卡后未上班或者迟到现象的名义开除我吗？我想共同和公司解决劳动合同这个问题如何去谈判？因为如果主动辞职，可能我什么都拿不到。感谢律师！什么是劳动仲裁？如果双方协商解除劳动合同的话，公司应该补偿我多少钱？我 ...
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告知需要等老板出差回来由他结算。于是我到8月6日找到老板，老板说了一句“不能发给你2个月经济补偿金和7.8月的工资”我问为什么，他说“要问你， 不认真经主管屡次教诲不改等等，终止我的劳动合同，甚至开除辞退我，可以吗？我是否可以要求公司出示上面提到的迟到、早退、有事不请假的扣款记录和屡教不改的书面证明吗 ...
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，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招人的时候招的是 。 4.酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，犯两次同样错误经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任 ...
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