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1.培训机构兼职,机构名称是重庆马援教育。每次课时费70元,老师上课期间共计迟到30分钟,扣了老师300元工资。合同上并没有写迟到要罚款,可以到劳动局告他吗?...
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学校迟到30分钟算旷工,合法吗?...
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餐饮服务业迟到30分钟算矿工。扣除2天工资合法吗...
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我是一名塔吊司机 我多次迟到30分钟项目部说扣我2000工资 和理吗?...
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公开咨询详情提问 APP 你好,我上班迟到30分钟,公司要按照旷工处理,并扣除1900元,我工资每月,5200这样扣合法吗...
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我在一家饭店上班 她说迟到30分钟算旷工 这样合理吗 还说旷工一次扣3天工资 这样又合理吗?...
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公司规章制度写明了迟到30分钟以内扣款50元,每次扣款都会写一张罚单要员工签字 签了名字的扣款单拿到劳动局去投诉有用吗...
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我公司因为迟到第一次不罚款。第2次50.第3次翻倍第4次翻倍以此类推。这是迟到5分钟之前。迟到5分钟以上扣一天的50%迟到30分钟以上扣全天合法么?...
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4.5小时,迟到45–59分钟10块扣5小时工资,迟到60分钟10块扣9小时,以上还通过累计迟到30分钟扣半天工资60分钟扣一天工资,累计迟到六次申戒一次扣一天工资,另外迟到了请假半天也要算迟到还要算迟到分钟,这样下来不是要扣很多钱。厂里的做法合法吗。...
//www.110.com/ask/question-4303190.html-了解详情
4.5小时,迟到45–59分钟10块扣5小时工资,迟到60分钟10块扣9小时,以上还通过累计迟到30分钟扣半天工资60分钟扣一天工资,累计迟到六次申戒一次扣一天工资,另外迟到了请假半天也要算迟到还要算迟到分钟,这样下来不是要扣很多钱。厂里的做法合法吗。...
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