迟延履行赔偿金怎么算 -法律咨询搜索

合同未到期离职，要求这样赔偿高额培训费

.1 乙方在培训期间，如有合同未到期违约行为发生，合同解除，乙方应向甲方支付赔偿金。赔偿金为30000元（叁万元），按年分摊，如实际费用超过约定的赔偿金，不合法我是否需要遵循？ 2. 6.3中的迟延支付的，以每日千分之一为标准另行追加支付滞纳金。这个合理吗？我该怎么来反驳、交纳？ 3.我第一次培训 ...

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