我从1996~1999年间在一家中外合资单位工作，期间用人方未曾为本人购买社保，而当时自已对社保意识很淡薄，更不知原来可以向用人单位追讨赔偿社保费的。于是今年10月 即使帮我补缴也要先向法院申请解冻资金才行。”这样说不等于没机会了…… 请问我是否能继续申请追缴呢？其法律依据又是哪条？请详复为盼！ 谢谢...
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在公司上班8年公司均未给我缴纳社保，请问社保追缴有时间期限吗？...
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您好。我想咨询一下劳动合同方面的法律问题。我有个朋友跟一个企业一年前签了一份劳动合同，期限一年，试用期是三个月，入职后半年（包括试用期的三个月）办社保。请问，试用期有社保吗？入职后半年单位才给办社保符合法律规定吗？如果否，那半年社保是否可以向单位追缴？追缴手续手续如何？...
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事业单位的合同工,在现单位已工作六年多,第三次签合同时签 的是"无固定期限"的劳动合同，工资待遇合同约定的是“不低于当地工资标准”（未具体 写工资金额） 还不为职工购买住房公积金是否违规？我是否能向单位追缴合同时间内 的公积金？ 1.单位应缴社保的费用有我自己工资内出，这种做法是否违规？ 我是否可以向 ...
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都是这个数. 基本工资1055+保250+加班165+全勤50+职务津贴200+考勤140=计实收1860 2009年公司为我购买社保,工资起了很大的变化,工资变成: 基本工资1055+保250+加班165+全勤50+职务津贴200+考勤140-其它468=1392 请问:我 ...
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我是与公司签订的合同期限是：2008年5月19日到2011年12月31日。我在上海办理了居住证，公司也给我交了社保，但不是足额缴纳的。 绩效考核没有发给我） 5. 追缴7月到12月的社保，不是按2000元，而是按我的实际工资计算计算； 6. 出差在外面做项目的加班费，我有一个《工作时间统计表.xls ...
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