几种人不能协解合同：生产技术骨干，工伤1—4级，距法定退休年龄五年以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益，而把5级6级工伤人员当作 ，胜利油田需要减员增效，这也符合《劳动法》关于裁减人员的规定。胜利油田大搞“减员增效”的目的是什么？原则是什么？为什么要“减员增效”？油田大张旗鼓地搞“减员增效”，不是 ...
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而网上有根据劳动合同法四十四条的案例，解释已达到法定退休年龄，但未开始依法享受养老保险待遇的人员，与用人单位的用工关系仍为劳动关系，属于《劳动法》的调整范围。请问律师：在单位工作到72周岁，无养老保险，与用人单位的用工关系仍为劳动关系吗？还要求获得哪些赔偿？法律依据是什么？...
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董事长，我们家人商量母亲年事已高，决定由我和妹妹一同来听听董事长对我弟弟的事是什么看法？能否给一个满意的解答。我们全家相信在当今法治社会，文明和谐的社会 档案工资标准。 理由依据： 劳动法；第六十二条；用工单位应当履行下列义务：第五款：连续用工的，实行正常的工资调整机制。 ①（关于开展高级技师评聘工作 ...
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条的规定比例享受相关津贴、补贴；取消工作性津贴的称谓，将其数额转入统一的其它津贴补贴中。军地在职干部工资调整时，自主择业转业军官退役金亦应按各自应 转业军官在未被党政机关选用或财政拨款的事业单位聘用之前并不是地方工作人员，也不是地方退休人员。而是与移交地方安置的军队退休干部一样享受国家财政终身供养的、 ...
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条的规定比例享受相关津贴、补贴；取消工作性津贴的称谓，将其数额转入统一的其它津贴补贴中。军地在职干部工资调整时，自主择业转业军官退役金亦应按各自应 转业军官在未被党政机关选用或财政拨款的事业单位聘用之前并不是地方工作人员，也不是地方退休人员。而是与移交地方安置的军队退休干部一样享受国家财政终身供养的、 ...
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成分，颠倒是非，以满足一部分人非法占有他人财产的目的。法院是以个别案件作为定案的依据，我现在就以我的案件作为反证，提请检察机关抗诉。这不仅 的存在，案件本身还有没有意义？ 两个问题： 房屋补偿的性质----拆迁补偿的是什么？ （土地管理法实施条例）第二十六条土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物 ...
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工作重新复职的1人，办离、退休的18人，死后办理遗属抚恤的44人，调整工资级别的149人，占改正人员总数的41.9％。摘掉右派分子帽子后重新录用的3 再说刘青峰的父亲【1959年28岁，被作为18级的，重点干部培养对象，分配到中央继续培养深造，工资就78多元是什么概念？】反右补课运动中，没有说过错话， ...
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。 是否可以这样解释天化麻业股份有限公司的通知：劳动合同订立时所依据：因医务室张连英，卢英两位同志退休而发生的重大人员变化的客观情况，鉴于两人退休后不能 医务室张连英，卢英两位同事退休了）发生重大变化”认识不清。是什么致使劳动合同无法履行？与我协商就是让我从医务室一个能胜任的工作岗位改变为公司我完全不 ...
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他是国家工作人员有工资，我们寨子由于经济发展落后，村民经济收入单一、薄弱，每家经济不是很宽裕，所以董保荣就利用村民这些特点每个月拿他领来的工资买烟 给和他同流合污村干部和一部分村民，从而收买人心，挑拨离间、煽动村民、勾心斗角，自从董保退休回寨子后，搞得寨子鸡犬不宁、人心慌慌、是非满天，而且董保荣还偷卖 ...
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安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地农村集体经济组织内，但不享有该 参保缴费。其本人符合领取基本养老金条件后，按规定领取基本养老金并享受国家规定的基本养老金调整政策。 第四十六条 征地补偿安置方案批准当年男年满60周岁女年满 ...
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