原来一直在某公司工作，08年退休，后被公司返聘，09年10月发生了工伤。10年7月经劳动局认定为工伤，10月劳动能力等级鉴定为 8 级工伤。2010 ？ 三项相加共可向公司提出多少赔偿？公司认为我已退休，没有伤残就业补助金；我不认同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金这两项是合并的，无法拆开计算。...
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支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤保险 ，欠缴社保金7923万元（含滞纳金），欠缴住房公积金1712万元，欠退休职工独生子女一次性奖励158万元，欠医药费464万元，欠已离厂人员补偿金31万元 ...
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仲裁认定劳动关系，9月认定为工伤，21年10月父亲达到退休年龄并办理养老金发放手续。22年3月伤残等级鉴定为5级。至今未书面或口头解除劳动关系。主要想咨询各位老师，因为父亲年龄事故发生离退休已不到一年时间，且目前已办理了养老金领取手续，这个一次性伤残就业补偿金是按56个月平均工资要求补偿么？...
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35岁 一次性伤残津贴：1000*75%*【（退休年龄60-35）*12】=225000元 1000*75%*【（平均寿命75-60）*12】=135000元 一次性工伤医疗补助金标准：1000*40月=40000元 一次性伤残就业补助金标准：1000*30月=30000元 合计18000+ ...
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我朋友2009年出工伤，鉴定为6级，领了一次性伤残补助金，想问问退休后是否还有工伤补助。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是不是只有现在解除合同才有...
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2007 在国企退休后 闲着没事做 今年58岁的我在一民企小厂打工工作期间 受伤 .是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿 我已经在民企小厂工作半年了.虽然没签劳动合同和劳动协议 但有工资条 我应该得到哪些赔偿 如果按工伤 定上级了 已经退休的我 还能享受 一次性医疗.伤残.就业补助金.吗...
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月满60岁，他达到退休年龄，该公司以此为由希望我爸不再为其工作，但合同还未到期。 现在请问1.我们是否可以主张获得一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金 按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金，九级13个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹 ...
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工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是 提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予采纳，另外我认为清算组在工作程序上存在问题，在 ...
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尊敬的老师： 我是一个国企的一线员工，一直在上海工作，08年于工作中受伤，后经上海工伤认定为8级，由于单位之前在山东工商营业注册后 谢谢~！没有和单位解除劳动合同关系，单位是无须支付这个支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但如果我10年后到退休条件退休了，是否还有这个“支付一次性工伤医疗补助金” ...
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我父亲在国有煤矿上班，退养后，因快到退休年龄正在办理退休。期间又找了份小煤矿的工作，2009年11月在工作期间由于小煤矿安全问题，造成我 来执行？如果按照黑龙江工伤保险条例第十三条：工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。是指在原单位还是在现单位啊？原单位有 ...
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