的退休年龄是多少，今年年满50但未满55岁，在操作岗工作，但是是干部编制。退休年龄是按女干部55退，还是按女工人50退呢？ 现在津人社局新出台的文件里面关于退休年龄不是按照工人和干部区分的，而是按照操作岗和管理岗区分，这样不是跟以往女干部55，女工人50退的规定冲突了吗。还有国务院 ...
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我原是吉林省安装公司铆工，80年参加工作，现买断下岗，重体力劳动，高空作业，按新规定，我是否应该55岁退休...
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退得休，法定退休年龄应该是2013年，现在应该怎么办？ 关于乡镇机构改革中提前退休人员工资待遇的 情 况 说 明 2001年，乡镇机构改革时，政策规定：工龄满30 书记、卢学新部长、郑代田局长、有关乡镇党委书记再次专题研究，形成一致处理意见：1、凡是2006年7月1日后达到正式退休年龄的，按其提前退休 ...
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所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。而2017年事业单位退休年龄新规定第二章退休条件 第五条事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休： ㈠男 ...
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涨50元，按当时市社保局开具的退休表我父亲应该享受这一政策，可结果没有享受，原因是，现在是我父亲原单位从隶属于顺城区社保改为隶属于新抚区社保，况且市社保的 年被强制退休每月得少开，而现在又按48年生人算，又不享受70岁老人的补助，怎么退休年龄被朝令夕改啊。就这一问题我找到了我父亲的主管单位和社保局，两 ...
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一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。”，但事实是运管所从未替我办理过社会保险。 疑问五：达到法定退休年龄后仍然继续工作的 什么？ 疑问十三：5楼的徐君伟律师写到“但是法定节假日加班过程的加班费应该支付，但是受到时效限制，你要举证加班内容并且只能主张最近一年的工资。 ...
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营人发【2005】22号文件规定：“实行聘用制后，原工人身份人员，现被聘用到管理岗位或专业技术岗位工作，其退休年龄可按现行干部退休年龄执行，并执行管理岗位或专业 甚至有违规操作。（有材料证实） 3、退一步说：给我按工人，我的问题是历史遗留不应该按常规解决处理，又有主管教育二任副市长批复。更何况学校也有 ...
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，是不是违法？ 1、我在北宿煤矿的《新工人定级表》记载：刘青峰1951年出生，1970年至1980年在王庙农具厂工作。档案 真实年龄1951年出生、身份证：370883195104154831。 落实政策档案1953年出生。都早于招工表1961年出生。依据1999（8）号文精神，我应该按2011年退休 ...
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-06-14日还在按照相关规定办理了连续工龄退休手续。1986年知青办早已撤销，让我到哪里补办知青手续？我不知道落实政策精神，北宿煤矿应该知道啊！我是北宿 的钱？ 2.2011年北宿煤矿先说我不够退休年龄，213年省社保厅同意让我按2013年退休后，还坚持不给办理退休。在我妻身患肺癌还强行让我参加劳动 ...
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，我查阅国家下发关于在管理岗位上的女职工退休的许多文件，都应该是55岁退休的。我们向单位上访要求：给我们看看退休文件，领导说不能给看。难道，这退休 原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。我们跟单位签订了无固定期限的劳动合同写明了我们是管理岗位的 ...
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