更改系统，但是必须要公司盖公章同意。公司肯定不会同意，因为到了50岁公司可以以到了退休年龄自然接触劳动合同，而不用进行任何经济补偿。干部工人身份只对事业单位 有关规定。我在网上看到说有条款，明确解释，对于在退休前5年从事管理岗位性质的女职员应该按55岁退休。但当地的劳动部门似乎不太清楚这条款。困惑中。 ...
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本人在国企工作12年，工人。后企业按相关政策破产。本人继续交养老保险，己交够15年.请问，我应该按50岁退休，还是55岁退休？谢谢...
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求解:国企女职工档案身份是工人，但是在管理岗位工作20多年，并有企业任命为管理人员的红头文件，工资是按管理人员的待遇享受，并且档案工资里也有管理专业的记录。请问退休年龄应该按50岁还是55岁。急 急 急 谢谢了！1！...
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进行审核清理。其中：1999年底前达到正常退休年龄的人员，已经办理的退休手续有效、纳入统筹：对1999年年底前，男不足50周岁，女不足45周岁办理病退手续 和蹂躏吗?我们恳请政府为我们伸张正义！追回该属于我们应该得到的合法权益，赔偿我们退休时至到法定退休年龄间的一切经济损失，还我们的清白！追究篡改我们 ...
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女性员工的退休年龄是多少，今年年满50但未满55岁，在操作岗工作，但是是干部编制。退休年龄是按女干部55退，还是按女工人50退呢？ 现在津人社局新 区分的，而是按照操作岗和管理岗区分，这样不是跟以往女干部55，女工人50退的规定冲突了吗。还有国务院规定过在银行工作应该都算职员，女性统一55岁退休吗？...
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退休，理由是按参加工作时原身份，即原身份工人按50岁退休、干部身份（大、中专生）55岁退休，不安现岗位，大家都知道企业从80年代中期都不兴转干了，企业 都是全员企业劳动合同制，大家都是企业劳动者，根本不存在什么固有原身份问题，本人认为应按岗位来规定退休年龄。请问各位专家：我应该怎样争取自己的合法权益？...
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女会计师，2010年已满50岁，但单位2010年没有上报退休，所以我一直上班到今天。一个月前单位通知我说要上报我的退休事宜，我认为按湖北省社会劳动保障厅（2007 情况下审批的，二是他们审档案难道没看到我的职称是中级职称吗？三是我按劳动合同履行了合同规定的内容，这三年同样交了社会保险金，证明我是受法律 ...
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您好！我有个问题想咨询下：我从事医务工作30多年，是主治医师，获得医师专业技术职务任职资格、医师资格证、医师执业证，但是一直是工人身份，请问我这种情况退休年龄应该怎么界定，是应该按55岁算还是50岁（女）？...
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，在青岛胶南，01年提前退得休，法定退休年龄应该是2013年，现在应该怎么办？ 关于乡镇机构改革中提前退休人员工资待遇的 情 况 说 明 2001年，乡镇 周岁且工龄满20年的机关工作人员，办理提前退休手续。同时也规定，2001年12月31日前男年满50岁、女年满48周岁的干部离岗退养。当时因为提前 ...
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，但是今年退休老人涨工资时有一条说是70周岁老人每人每月多涨50元，按当时市社保局开具的退休表我父亲应该享受这一政策，可结果没有享受，原因是，现在是我父亲 年被强制退休每月得少开，而现在又按48年生人算，又不享受70岁老人的补助，怎么退休年龄被朝令夕改啊。就这一问题我找到了我父亲的主管单位和社保局， ...
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