，已经做了司法鉴定，得出的结果是轻伤，我爸爸所在的物业公司只支付了当月工资后就不再支付工资，只象征性的给出800元的慰问费，物业公司认为业主应该支付其费用，与公司无关，现在我们应该怎么办？？我爸爸去年12月份已经退休，他在的这个物业公司工作了4年，每年也在跟物业公司签合同，但是并没有买 ...
//www.110.com/ask/question-1872483.html-了解详情
在公司工作16年 还有两年退休 目前签的合同是无限期合同 但有两次让同事代打卡 公司以违反员工手册解雇我 只对我支付当月工资 请问这是合理的吗？...
//www.110.com/ask/question-5747928.html-了解详情
，并享受当月全额工资和奖金待遇，并未享受任何社保待遇。构成工作与退休状态的基本要素是：构成工作状态是：1.正常上班 2单位支付工资 3缴纳社保 按照《社会保险法》及相关规定.......云云。申请人在社会保险法通篇章节也未找到关于退休年龄可以提前之规定。所“相关之规定”也未看到社保局的规定是什么？这些 ...
//www.110.com/ask/question-5070711.html-了解详情
对如何安置与补偿，总经理按法人意思工作至2015年1月31日（办公地租期到期日）发放当月工资，2月1日开始不用来了，再给一个月工资。员工全部不认同，提出要求 名录上有两人按月2000、3500以支付工资，实际是这两人从不来公司上班，没有打卡记录，是工厂退休老人，不上社保，退休前的工作性质也是和公司从事 ...
//www.110.com/ask/question-3188773.html-了解详情
、旷工等现象，迟到一次罚款20元，早退一次罚款20元，旷工一天罚款当月工资20%元，三天不报到按自动离职处理，后果自负。 第八条：劳动合同的 1、劳动合同期限届满或者本劳动合同约定的终止条件出现时。 2、乙方被法定机关批准退休、退职。 3、劳动合同当事人一方主体被注销。 （2）在合同期内如果双方要解除 ...
//www.110.com/ask/question-230960.html-了解详情
老企业的控股大股东。两个企业是一个老板。改制时我与控股大股东企业签订到退休期限劳动合同。2005年底被调整安排到老企业工作。劳动合同未变动。当时想只要收入 提出解除劳动合同。并依据劳动法第四十六条第一款，要求单位向我支付经济补偿。并依据江苏省工资支付条例第三十七、五十、五十四、六十三条请求人民法院判定 ...
//www.110.com/ask/question-2669679.html-了解详情
解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11.5%（其中门诊统筹5.5%，住院统筹6%）一次性缴纳住院医疗保险费和 参保人员在缴费当月即可享受门诊统筹待遇。 第二十条 参保人员个人帐户当年资金支付完毕后，门诊统筹基金起付标准为：在职人员1000元，退休人员800元 ...
//www.110.com/ask/question-100285.html-了解详情
工）伤和抚恤待遇。 （二）生活不能自理、饮食起居确需人扶助的离休、退休的特等、一等伤残人民警察可以享受护理费。 护理费标准按民政部、财政部的规定执行，由发放 人员，根据省、自治区、直辖市人事厅（局）的通知，从调整当月按新的标准发给护理费。社会平均工资出现负增长时，护理费标准不作调整。 民发［2004］ ...
//www.110.com/ask/question-104698.html-了解详情
下称服务站）”负责人，2009年12月27日在出诊途中发生意外事故经抢救无效于当月31日去世。 服务站是被告的派出机构，人财物都是由被告统一管理、支配和安排 生前必须遵守被告制定的各项劳动规章制度，服从其管理和考核，被告按月支付陆建良的考核工资。陆建良生前提供的劳动是被告单位的必须业务组成部分，陆建良 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
下称服务站）”负责人，2009年12月27日在出诊途中发生意外事故经抢救无效于当月31日去世。 服务站是被告的派出机构，人财物都是由被告统一管理、支配和安排 生前必须遵守被告制定的各项劳动规章制度，服从其管理和考核，被告按月支付陆建良的考核工资。陆建良生前提供的劳动是被告单位的必须业务组成部分，陆建良 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务