我是1998年到大清河盐厂替老爸上班，工资也只开老爸一人的，2003年老人退休我正式接班算我的工龄 ，今年单位说如补交每年3500元，补到2003年就把我的工龄从1998年算起，我算下得交1万多，不知与我今后退休金与工龄有关系否？是否能多拿退休金？...
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接任何工作只待调动,并乘暑假外出照顾受伤的孩子.由于单位迟迟不办手续,我没法解除与学校的关系,只能以传真的形式向单位告假.而单位则以不是"面 0工资\职务没晋升\提前结束了就业涨工资提高退休金的机会. 尽管我的原始证据齐全,经历了人事仲裁(人事局采信单位答辩中的"没有书面合同\找不到会议记录",以"不 ...
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现年六十六周岁,不属于离退休人员,未享受养老保险和退休金待遇,只享受每月六十多元的农村基本养老金,二〇一一年十月与一公司应聘并签订了三年返聘协议于二〇 卡上.而且每满一年调增一月三十元的工龄工资和每年四月份与公司其他员工一样按工资的百分比调整工资。请问本人与公司的关系属于劳务关系还是事实劳动关系?事实 ...
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我朋友今年毕业，将档案托管到湖北省人才中心， 1.听说这种是单纯托管，不能计算工龄，因为她近期没有工作打算，又听说只要你不是事业单位在编人员，档案计算工龄 大联系，是这样吗？ 2. 以后拿的退休金只跟交的养老金有关，与工龄没有关系吗？ 3 有无必要搞成人事代理托管计算工龄？ 4 单纯托管一年后能否转正 ...
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的农民没有想那么长远。 现在由于年纪越来越大，想咨询一下这种情况能不能拿到养老金或是退休金等。我父亲现在还在学校干着。我在一篇报道《从“退休金之争”一 之间是管理和被管理，支配和被支配的关系，具有隶属性。而劳务关系是平等主体之间的契约关系，不存在管理与被管理的情况，劳务方只要按照约定完成工作任务即可， ...
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自1991年以来、历时二十六年的工龄结构，在查明全案事实的基础上，依据《劳动法》司法解释明确了原、被告之间存在劳动关系，确认原告之诉请主张虽历时十 发放原告的工资。原告迫于无奈，于2004年1月离开医院到处打零工，并依靠老母亲的退休金维持生计至今。原告在打工时，仍一直向被告提出要求重新安排职务，但都未 ...
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来源，其后果是给劳动者造成了生活上的困难甚至失去终生的幸福，比喻说：断交社保就影响到退休金的领取及领取金额的高低……、离开国企就等于失去了各种政策性补贴 劳动关系（即取消信访人职工身份、买断工龄的赔偿证据）、本案原判决、裁定的法律依据与本案的诉讼请求又没有产生因果关系，适用法律确有错误、信访人也有提供 ...
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压力巨大，我们正处在中年，上有老、下有小，微薄的退休金真不知到怎样安排每一天的生活，即使生活困难我们能自己克服的我们从未向组织提出非分要求，我们也理解党 将我们工人忘记。我们同时认为：工人与干部的关系是平行的关系，如果让我们参照公务员管理办法，也应该平行对照，怎么能工人不分工龄长短；不分技术等级而一律 ...
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人事争议仲裁委员会仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。 诉讼请求： 1、判令被告与原告解除劳动关系。 2、判令被告补缴原告自1991年9月起至解除劳动关系时止 了原告的工资。原告迫于无奈，于2004年1月离开医院到处打零工，并依靠老母亲的退休金维持生计至今。原告在打工时，仍一直向被告提出要求重新安排职务，但都 ...
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今年新院领导要给我们上保险，但是经过第三方劳动派遣公司给我们上，起始时间是现在，之前十一年不管，退休后的退休金是当地最低生活保障金。请问如果我依从上了此险，是不是就否定了之前十一年的工龄及与单位的劳动关系？第二就是我们这种临床医生适合通过第三方劳动派遣公司签合同 ...
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