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。延长仍不合格者,公司予以辞退处理。” 请问:这种没有主合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对?那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外,是否适用双 的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿?我可以要求什么权利,请您详细点在,分我可以追加!谢谢您合同如下: 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方: 身份证 ...
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