递交辞职书后30天可以走人了但厂里领导说工资在人离职后还要压一个月这合理吗...
//www.110.com/ask/question-4542709.html-了解详情
了半个月，但是公司不批，怎么办？听说需要证据，写了辞职申请书，但是公司还是不签，怎么办？ 递交了辞职申请书后，人事部说，因为年底了，公司内部都是入职员工和 不批，说每次辞职名额有限，要去和老总商量，让我等通知。感觉在拖延。想请问一下，在递交通知的第四天，就算公司不给我办离职手续，我可以离开吗？但是公司 ...
//www.110.com/ask/question-5772076.html-了解详情
这个月的工资要等到下个月底才发，这算是压扣一个月工资吗？合法吗？2：辞职不批，能直接走人，然后去劳动局申请要回吗？3：在网业上看到一条答案 押你们25天的工资，属于拖欠劳动报酬的行为，你们可以据此要求解除合同，随时可以离职，不需单位的批准，你们递交辞职书后就可以走了，等于通知单位了，不需要单位的批准 ...
//www.110.com/ask/question-442850.html-了解详情
需到本市以外参加丧礼的，经公司领导批准，根据情况可以适当延长。逾期按旷工处理，逾期30天（含）按辞职处理。 十五、 员工因公伤残，应出具医院诊断证明 报告在提交委托方前，必须经过四道审核程序。 1、作业人员自审：在完成估价报告书后，必须对报告书的结构、文字描述、估价目的、对象、估价方法、公式运用、参数 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
公司从事文员工作，一开始是应聘的办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文员入职，主管叫我把工作交接 我，有经济补偿吗？主管说是自己辞职，没有经济补偿，我问他拿回辞工书，他说已经递交上去，不能取回。那我现在怎么办呢？可以申请劳动仲裁?并且要求赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-1304995.html-了解详情
，可与用人单位解除劳动合同，本人于9月29日向公司提出离职申请，递交辞职报告和工作交接单，10月1日本人询问公司10月2日是否可以离职，遭到拒绝，理由为本人提前三天提出申请后，需要公司审批完成后与公司签订劳动关系解除证明书后才可离职，什么时候批下来本人与公司签了什么时候才能 ...
//www.110.com/ask/question-13483987.html-了解详情
见种种情况，于是本人在10月20日提出辞职，公司说要写离职申请书，因此本人于10月22日递交申请书，于是公司接到我的申请书后，将近月末，应该将我第一个月的 工资，我也算是幸运了！不奢求什么，我只想保障自己利益。最后希望相关律师可以给我解答，我现在应该怎么做才能保障到自己的合法权益！谢谢！每天上班是以签 ...
//www.110.com/ask/question-1290327.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务