？或者建议提出什么样的请求更合适，谢谢！该员工确实使用了虚假年龄入职，用人单位以该员工与老板娘不和为由无故将其辞退，也没有出具书面解除证明。该员工提起劳动仲裁裁定用人单位属违法终止劳动关系，但没有支持员工要求撤销解除劳动合同通知，恢复劳动关系，继续履行劳动合同并支付被违法解除劳动合同期间 ...
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财务科任出纳工作。因体制等原因，2008年学校才实行全员劳动合同。我仍被聘为财务科出纳。本月初单位通知我办理退休手续，理由是我的出纳岗位系服务性岗位。但在签订劳动合同时没有任何告知，劳动合同也没有特别约定。故我认为单位违反劳动合同法以及相关法规，故要求单位继续履行劳动合同。不知妥否，请指教。 ...
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7月与一家外企签订了两年的劳动合同，到今天接到行政部通知，内容为“因公司业务缩减，决定从2009-4-30解除与您的劳动合同。” 请问该种情况下解除劳动合同 工资的赔偿？如果是企业月平均工资是否也能双倍呢？ 是否可以要求公司继续履行合同？？ 谢谢了，小弟很急，所有分数全部送上 本人在江苏地区按新劳动法 ...
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应当自买受人解除合同通知到达之日起7天内退还全部已付款，并按买受人累计已付款的5%向买受人支付违约金。买受人要求继续履行合同的，合同继续 价款万分之一的违约金。 第十条 规划、设计变更的约定。 经规划部门批准的规划变更、设计单位同意的设计变更导致下列影响到买受人所购商品房质量或使用功能的，出卖人应当在 ...
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了，但经理也无能为力。我在没有书面通知的情况下是否可以申请劳动仲裁？另外如果仲裁的话，我首先会要求继续履行劳动合同，但如果单位不同意的情况下我都能申请些 的保险及公积金就断了，我的生育保险及津贴就无法申请了，（这项必需在这个单位申请才行），也无法申请公积金贷款了，我该怎么办？如果仲裁的话，我首先会要求 ...
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纠 纷： 该房是单位职工集资信兴建，当时没有产权证。因此，在《合同书》中特别规定“甲方（被告）在以后领到该套房产证书和土地使用证书时，应及时通知并协助乙方（ 又请雍青林调解，雍表示张祖祥难说话。 被告在取得房屋产权证后不继续履行合同，甚至恶意敲诈，给原告造成较大的经济损失和精神损失，应予赔偿。 请问： ...
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劳动合同快到期时，用人单位无故与我解除劳动合同，并不给任何经济补偿，于是我申请了仲裁，主张继续履行合同，因为还有五年就到退休年龄，并主张休假日的工资及其诉讼期间的工资，劳动仲裁裁决，撤销单位与我解除劳动合同的通知，并要求公司继续与我履行劳动合同，同时支付我 ...
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异议，应复议后再作出决定。 8．乙方因下述原因解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方： (1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。 (2) 后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费 ...
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我作为A单位的员工在移动公司做代维工作，移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同，赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的具体 月赔偿合法么？ 2，如继续履行合同，按照900/月支付工资合法么？目前，A公司不承认在B公司的工作年限。 查询资料，未提前30天的书面通知应给予赔偿1个月通知 ...
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表示要求与其他相同岗位职称“综援代表”人员一样继续履行劳务。2011年4月2日劳务公司把本人约至该公司所在地“协商解除劳动合同事宜，并要求本人在清明节公众假期结束后即 合同？（有手机录音为证）而同时在2011年4月3日晚，用工单位以邮件方式通知本人上班（并附所属岗位的综合工时制班表），同时把本人工作的 ...
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