工作，是质技部的负责人。企业是一家私企，规模大概30人左右，一周6天8小时工作制度，从参加工作至今公司都没有与我签署劳动合同。 在工作之初， ，我们公司没有工资条，现金形式发放，我只存有几张工资表复印件，还有10年养老保险的表单，下发的ISO9000和TS16949文件都有我的签名，公司所有技术资料都 ...
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，我是2010年参加本溪市教师招聘被录取的教师，之后一直没有开工资，学校说法是核岗定编，由于学校超编，不能给开支，等退休（或调离）3人就可以补开工资， 补的，医疗保险是从今年8月份补的，只有养老保险是从2010年开始补齐的，问过学校原因，说是那些都不给补了，请问学校（本溪财政局）这种做法是否合理？如果 ...
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归一人所有了呢，对老一辈人也应该有一个交代，因为江山是他们打的。 四、现在的南海企业退休是不合理的，比如从参加工作开始有的农令40多年，现在退休 南海企业，到了南海因为被除名了，钱也不给希望政府部门给解决。 关与退休养老保险问题 都是一个单位的职工，他们只不过是我们公司副经理以上的职工，他们为什么每月 ...
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也都给与了政策补助，国家也正在给农民统筹办理养老保险，而我们这些过去的企业正式工几年的辛苦和对国家的贡献就可以不计算工龄，而且什么待遇都没有吗？当空白 政府部门、我们的工作单位对我们这一小部分人反映的以上问题，能给与合理的解释和答复。我们也相信国家的政策，绝不会让那些听党的话、始终按政策规矩办事的公民 ...
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