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劳动纠纷
(2)
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医疗期
要不
要剔除法定节假日或
休息日
的
也不计算加班费,但可以换休,
那
这样的话公司给我的医疗期
工资
是7500*70%-825(医保等)-750(住房公积金)=3675再按规定
扣
个税,2011.5和6月工资 实际没休满6个月,因为11月份从22日开始请假的?另外还要
不要
剔除法定节假日或
休息日
的?我这样休的话,实际6个月医疗期有没有超过?我之前 ...
//www.110.com/ask/question-534431.html-
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我跟我对象是14年11月份来金川厂子的,进厂时厂长说压二十天
工资
伙食,土豆白菜豆腐咸菜汤!厂房里冻手冻脚,冬天经常感冒,多难受都得干活,不加班
扣
钱,没有
休息日
,哪里有活都得去干,没有保险,菜里吃出过虫子,多次提出辞职厂里不给开 每天只补助二十到四十块钱,好多人
不要
没开
那
二十天
工资
就走了,我们都是外地农村出来打工的,没有文化没有背景,谁能帮我们做主,
要
我们的汗水钱?...
//www.110.com/ask/question-3456632.html-
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那休息日要不要扣工资
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