律师您好，我是一名劳务派遣公司派到邮储银行从事柜员工作的劳务工，工作简历为，2008年8月20日至2009年4月从事邮政汇兑工作，2009年4月至今从事邮储银行柜员工作。我从2017年3月1日生育二孩请产假到8月20日，市行县行通知21日交手续，22 ...
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律师您好，我是一名劳务派遣公司派到邮储银行从事柜员工作的劳务工 ，今年3月生育二孩，8月市县行通知我到离家四十多公里的县里轮岗，之前几次与市县人事负责人 学习至今，且每个月只拿一千三、四的工资。恳请有律师帮助分析，如我拒绝轮岗可能会被打旷工并被开除，邮储银行处理是否违规，如申请劳动仲裁的话能不能胜诉？...
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我在邮储银行工作十年，用工属于劳务派遣，现劳务合同到期，要解除合同，把我用工劳务外包，请问怎样解释这个问题。...
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我是在9月17日以福州劳务派遣工形式进入县邮储银行上班，跟班一个多月，说好的是下乡跟班一个月，然后正式办理手续上班，跟班没有任何工资只有每天20元补贴，下乡跟班来回费用都是我自己出，10月23 ...
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。 事实和理由： 申诉人于2010年10月14日进入乌什县邮政储蓄银行信贷部工作，为劳务派遣形式的用工。由于贷款对象多为农牧民，淡旺季有明显季节性变化，每年 基础上支持申诉人的仲裁请求，依法裁决。 申诉人于2010年10月14日进入邮储银行乌什县支行信贷部工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动 ...
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律师你好，我原来是邮政储蓄银行的一名员工，属于劳务派遣制。我于2012年12月向邮储银行提出辞职，但他们要求我必须支付3000元的赔偿金才能解除劳动 理由是我在合同存续期间曾在2012年7月与单位签订了一份协议，内容大致是邮储银行出钱让我和其他200多名员工一起到陆军学院参加军训，军训完毕后必须在邮储 ...
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