部队事业单位退休年龄依据 -法律咨询搜索

利用工作调动将我的干部身份、编制、人事关系、档案关系故意不入职转接，并非法将其终...

我按法院要求，再向峨眉山市劳动人事仲裁委提出人事争议仲裁申请，仍“已超过法定退休年龄”为由，以（2015）峨眉劳人仲不字第84号《不予受理案件通知书被侵权人可以请求精神损害赔偿”等规定是解决、落实我机关事业单位“退休职工”身份、待遇基本的法律依据和政策依据。学校利用工作调动跨地区、跨行业故意、恶意、 ...

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