工资呢？ 7月底入职，正常倒班是以天8个小时，连着2个月，从8月26好-10月30号都在加班中间只有休息了4天，每天加班4小时，最后发加班费的时候 时候我是按公司规定的一个小时7.5元*110小时算的，但是经理不签字，说是我申请的加班费太高了，但没具体给我说要怎么算，请问我应该怎样合法的申请我的加班费 ...
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我们会调查清楚并解决问题。 第二天上班，客人，经理，总经理全部都在，客人就是要在我们这里办婚宴，不接受我们给调到别的酒店，我们说给赔偿，客人人家也不差我们的 的这一条，一个半月工资加提成都被扣了，我想请问他们这么做合法吗？ 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的时候曾经换过婚宴登记本，不知道是不是 ...
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我们会调查清楚并解决问题。 第二天上班，客人，经理，总经理全部都在，客人就是要在我们这里办婚宴，不接受我们给调到别的酒店，我们说给赔偿，客人人家也不差我们的 的这一条，一个半月工资加提成都被扣了，我想请问他们这么做合法吗？ 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的时候曾经换过婚宴登记本，不知道是不是 ...
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可以提早下班但也是零点以后 每月2天休息 交意外险 一个月工资4000 会开车4500 开始不会开车 后来会开车 一直当司机用却又不给司机的工资 从7月份到现在 除了固定 辞退了（提前上班只是让我洗车，而不是去饭店消杀） 说我工作态度不好 给了我半个月的工资 就让我回家了 这种情况合法吗？单位做的对吗 ...
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办酒还有十多天的日子 我跟老公忙的订酒店 买婚妙发请柬 因为公公已经快70岁的人了 他不方便 所以所有的事情都得我们准备 正好那天姐休息在家 老公 拦你 让我到时候法律上见！ 你说我该怎么办呀 怎样才能维护自己的合法权益 如果真要离 房子有我的份吗 现在拆迁房还没拿到 我们是拆迁后领的证 ...
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办酒还有十多天的日子 我跟老公忙的订酒店 买婚妙发请柬 因为公公已经快70岁的人了 他不方便 所以所有的事情都得我们准备 正好那天姐休息在家 老公 拦你 让我到时候法律上见！ 你说我该怎么办呀 怎样才能维护自己的合法权益 如果真要离 房子有我的份吗 现在拆迁房还没拿到 我们是拆迁后领的证 ...
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