你好，我现在在家待业。我之前的工作是在酒店做人事助理的，因为与新上任的酒店总经理有很多摩擦，3月12日便递交了辞退申请。因为我是二次入职 递交申请表时还没过试用期，工资是试用期工资，固然是可以提前三天递交辞退申请的，到时那个总经理说不批，我就说“如果不批的，我便宁愿不要三月份的工资，要立即走”。但现在 ...
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我是驻马店一家酒店总经理，2016年6月19日入职，月薪12000元。2016年8月30日同股东签署管理酒店协议，期限一年，截止日期为2017年8月30日。2017年6月19日酒店股东提出股东方自己管理酒店 ...
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我从事酒店业，去年十二月为了完成业绩，酒店总经理让我安排下面销售员，请客户A公司帮忙与其签订10万元的会议合同，但并不召开会议，但10万元照付给酒店。这笔钱在第二年的合作中通过房间赠送的方式返还给A公司。但与此同时，十二月份完成了业绩，根据酒店规定，酒店 ...
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请问酒店总经理在酒店有监控的前提下安装的额外摄像头连接至他个人手机对员工实施的监控行为，是否涉嫌触犯监控管理法律法规？他这种行为的监控是否需要公司或行政部门批准才可对员工实施监控？倘若没有相关文件的支持，是否涉嫌违法？该如何举证？谢谢。...
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我是某酒店总经理司机，由于老总外事活动多，所以经常在非正常时间，和周末加班。但在我和酒店山顶劳动合同时候，其中一条条款是职位津贴上面已经明确了含所有加班工资，共500元，因为老总 ...
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我是某酒店总经理司机，由于老总外事活动多，所以经常在非正常时间，和周末加班。但在我和酒店山顶劳动合同时候，其中一条条款是职位津贴上面已经明确了含所有加班工资，共500元，因为老总 ...
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我女朋友在温州一酒店工作，半个月以前提出离职，酒店总经理说这个月做完就可以离职了，现在突然又要求做到下个月十五号，不然不结工资怎么办...
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我女朋友在温州一酒店工作，半个月以前提出离职，酒店总经理说这个月做完就可以离职了，现在突然又要求做到下个月十五号，不然不结工资怎么办...
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我是酒店总经理，15号晚有一批客人入住其中有个阿姨74岁，洗完澡刚坐在床上就晕倒了，当时她老伴和她干儿子都在身边，我知道情况马上拨打120，六七分钟急救车 没有忙完就发生这事情，我打110报警了，派出所的人来了看电脑恰巧没上传那两个身份证就有这个阿姨，派出所就把酒店停业了，我想问能停多长时间算合法呢？...
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我是做酒店文员的，因临近年末，宴会部接了很多其他公司的年会，而宴会部原本员工不多，所以有大型宴会都需要帮工，但是总经理要求我们文员必须去帮工，我们有权不去帮工吗？酒店总经理说强制性要求文员去，如果我们不去要对我们作出惩罚，比如扣钱之类的，我们该怎么办...
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