律师您好！我是一名劳务派遣工，因为突发脑部重大疾病，目前已经丧失工作能力，现还在治疗期间，公司通知我要辞退我。我已经在公司工作了9年，如果被辞退我将面临五险一金没办法缴纳，后续治疗费用医保没办法报销，请问我应该怎么做？麻烦您了，谢谢！...
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您好！我是一名劳务派遣工，应突发脑部重大疾病，目前已经丧失工作能力，现在还在治疗期间。公司通知我要辞退我，我已经在公司工作9年，如果被辞退我将面临五险一金没办法缴纳，后续治疗费用医疗保险没办法报销，请问我应该怎么做才能保障自己的权益？麻烦您了！谢谢！...
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我父亲因重大疾病丧失了劳动能力，年龄为59岁，工作关系还在公司里。我想请教一下，像我爸这种情况应如何处理？是直接办理提前退休？还是继续由单位交满2年的社保后再退休？问题是，单位有这样的义务吗？...
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工人96年进厂，2006年发现肝癌并做手术，（期间有办十级伤残证，完全丧失劳动能力）康复后一直工作至2011 年3月期间发现癌细胞并做手术（期间头两次手术因为厂里没买重大疾病保险，都是自费15W左右）7月工厂才买重 大疾病保险，后一直住院直到 ...
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工作十一年，劳动合同为长期，2015年3月在厂工作期间查出患胆管癌在交大一附院手术后丧失劳动能力，于2016年元月2日去逝，该厂在接受依法享受非工伤重大疾病医疗期工资后，拒不执行依法享受的劳动保障以及遗属的教育、生活、护理等相关费用，请问我该怎么办？他和他的遗属 ...
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追讨承诺的6万元有没有办法?如果男方现在向法院要求离婚协议无效要求重判之类的,法院会受理么?我也咨询过当地司法局,因为这6万没有注明是什么钱,并且女方也没有丧失工作能力或者重大疾病之类的情况,当初签署离婚协议也只是在民政局签署,并没有经过法院判决.所以当地司法局说需要经由法院 ...
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为 。 甲方有权根据生产经营的需要、乙方的工作能力及表现，决定对乙方进行培训或调整工作岗位，相应调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。 如经过培训 ,旷工累计3次等严重违反甲方规章制度、劳动纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济（超过1000元）或声誉损害的； （三） 严重失职，营私舞弊，给甲方 ...
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工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经 三个月的，本合同可以终止。 乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同可以终止。 第二十五条乙方患职业病 ...
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日起一百八十日内治疗仍未结束，按第一百八十日的身体情况进行鉴定。 重大疾病：是指下列疾病或手术之一： 六、瘫痪；（注6） 身体高度残疾：是指下列情形之一 伤至6个月后，由司法鉴定所根据新工伤伤残鉴定标准鉴定为三级伤残，完全丧失劳动能力，部分护理依赖（洗漱依赖这一条）！ 关于护理依赖方面的附加描述：（但 ...
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日起一百八十日内治疗仍未结束，按第一百八十日的身体情况进行鉴定。 重大疾病：是指下列疾病或手术之一： 六、瘫痪；（注6） 身体高度残疾：是指下列情形之一 伤至6个月后，由司法鉴定所根据新工伤伤残鉴定标准鉴定为三级伤残，完全丧失劳动能力，部分护理依赖（洗漱依赖这一条）！ 关于护理依赖方面的附加描述：（但 ...
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