手段或者乘人之危，抓住劳动者工作中有轻微失职或失职事情，使劳动者在违背真实意思的情况下强制或胁迫解除劳动合同； 4、 劳动法第31条不得强迫或者变相强迫 30号到期。并对医疗保险、养老保险、失业保险金等社会保险和福利待遇，双方依据国家和重庆市社会保险和福利待遇的规定参加社会保险，个人缴纳部分由重庆百城 ...
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单给原告。），被告电话**。 单位未缴纳失业保险费，因被辞退无法获得失业保险金，故应当由单位赔偿原告的失业保险金2040元。被告补交原告2005年12月 加付赔偿金之规定。因此，请求仲裁员依法裁定被告向原告支付工资低于重庆市最低工资标准的差额。被原告应该补偿原告2006年9月至2007年7月工资差额（ ...
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我：重庆市人 用工单位：AAA公司，地址：广州市天河区。 我于2011年2月被AAA公司招为员工，工作岗位为厨师。入职时工资标准为3500元每月 3、请求支付2015年5月至今的工资； 4、请求缴纳2011年2月至今的社保，包括养老保险补缴，失业保险金损失以及其他法律规定的社会保险； 5、请求赔偿用工 ...
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