重庆市工资支付规定属于第几号重庆市人民政府令...
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公司以威胁、强迫本人工作，根据《劳动合同法》38条（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;根据《重庆市工资支付条例》第22条规定：劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期 ...
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申请人作为用人单位拒不与劳动者签订劳动合同，以此达到不缴纳社会保险费的目的。 重庆市渝北区新牌坊新溉大道佳园路67号UT乌托邦娱乐汇(原名:万利宫 农民工这一弱势群体的合法权益，请求劳动部门按照相关法律法规的规定责令被申请人支付我方数十名员工工资及拖欠期间造成申请人误工等方面的经济赔偿，追究被申请人 ...
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合同关系,所以就让我回家休假,可是在这休假期间公司只按重庆市的最低生活保障每月260元支付工资(产假工资除外),休完产假后再看有没有合适我的工作岗位 ?如果不合法我每月应该有多少工资呢?公司现在又说休假工资按重庆市最低工资标准680元/月的80%支付,再给我们交保险,关于这一块劳动法到底是怎么样规定的 ...
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加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为基本工资的百分之伍拾执行。 第七条 甲方支付 税法规定交纳个人所得税。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或非因工负伤的医疗待遇按国家和 ...
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年荣民初字第1488号判的环境污染损害赔偿案件，案由是我一家人靠种植蘑菇为生计，因重庆市元森实业有限公司严重污染把我种植的蘑菇全部毒死不给予赔偿，该公司就串通政府，生产队 至41条，第60条，劳动合同法第17条，第29条，81条规定，拖欠了我8年的工资，一分钱都不陪偿就以民诉法第64条驳回我的诉讼请求 ...
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单位解除劳动合同。 （1） 在试用期内的； （2） 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 5. 一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明 份。 6． 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。 7． 保底工资内含40小时课时。超出40小时的部分按20 ...
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一家人过着幸福美好的小康生活，由于荣昌县人民政府引资了一个污染特别严重的焦化企业就是重庆市元森实业有限公司，导致我与该公司打了十年的官司，因该公司受地方政府及 与我对比？该法官严重违反了合同法39至41条，劳动合同法第29条规定，拖欠了我8年的工资，一分钱都不赔偿合法吗？如果说按本案主审法官的说法，与 ...
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交付的项目名额占用金概不退还。 4、如乙方在签订合同后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）20000元人民币（大写 赔偿。劳务中介服务合同 甲方：重庆新汇人力资源服务有限公司 法定代表人：程斌 住所：重庆市荣昌县昌州街道昌龙大道37号拓新瑞尔国际3幢16-3 电话： ...
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