让步，在力所能及的情况下为职工争取利益。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以1000元计算奖励 需求、企业竞争能力及资金等因数影响，企业已无力恢复生产。 （二）目前财务状况 公司现负债13余亿元，其中：欠银行金融机构7亿元，其它债务6亿元 ...
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职工基本医疗保险住院统筹（以下简称住院统筹）的下列单位和个人： （一）各类企业、事业（不含全额拨款）单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称 后的参保人员达到法定退休年龄时，门诊医疗保险缴费年限不足20年的，在办理退休手续时由所在单位（灵活就业人员由本人）按上一年度全省职工月平均工资的3 ...
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，属1998年1月1日以后办理的提前退休，到1999年底前仍未达到国家规定退休年龄（男60岁）等条件的人员，其“退休手续是无效证据”； 3、明知：其退休证据，属该文第四条（二）项规定：“原行业统筹企业职工退休，由省级人民政府劳动保障部门审批”。附：财政部、山东省财政厅出具明确监督答复（附）：属 ...
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的3%的管理费。一建公司属于集体股份制企业。（有法律公正的股权证书）一建公司承包工程收取的总造价3%的管理费给职工缴纳社保是富富有余，而现在宝清县 “一刀切”式给工人得养老保险缴纳到2017年，合理么？应该一次性给工人缴纳到退休年龄得养老保险，包括个人应缴纳的部分。 4.宝清县第一建筑公司利用国家颁发 ...
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划转个人账户储存额。到达退休年龄时，在当地办理退休手续，享受退休养老待遇。 我们这有总公司刘永泽的录音，2000年前后，首建集团把职工辞退是你们首建 、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）： 根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）和我厅《关于印发＜ ...
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本公司改制前属某银行劳动服务公司下属一具有二类资质的汽车修理厂。2006年应央行银企分家的要求，关停了劳动服务公司及其下属各企业。全部正式编制职工买断职工 生产技术管理，多年来一直相安无事。鉴于本人已到退休年龄，在人才中心办理了正式退休手续并享受了退休待遇。办理退休后仍继续在公司工作，管理职责未变。 ...
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无从谈起。 4、理由： （1）根据《劳动法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系， 满十年的； ②劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； ③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十 ...
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）本人为有效长时间照看老人特申请要求按（国务院令第111号）《国有企业富余职工安置规定》第九条规定；职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准 厂长反映。经两次反映后在2011.1.20号才补给180元。（证据有谈话录音和银行工资卡、手机短信、网络短信和、书信等）。 开封空分集团领导一封公开信 ...
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安置费用。无正当理由拒绝领取的，由征地拆迁单位将征地补偿费用直接转入其银行账户并书面告知被征地人，视同补偿到位。 第十三条 拆迁房屋前，拆迁单位应当 基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休 ...
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安置费用。无正当理由拒绝领取的，由征地拆迁单位将征地补偿费用直接转入其银行账户并书面告知被征地人，视同补偿到位。 第十三条 拆迁房屋前，拆迁单位应当 基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休 ...
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