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劳动纠纷
(2)
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单位以质量问题责任未处理完为由停发离职前一个月的工资
公司销售人员反馈本次质量问题因
客户
索赔产生9万的损失,我曾与人事
经理
电话沟通中建议本人承担下属
工作
不力造成质量损失的部门管理
职责
,接受800~1000元的质量 的劳动合同,由公司财务按正常
流程
发放至个人某行的工资卡,而另外50%由公司老板安排以个人转账形式发放到个人其他
银行
的账户,并称其他管理人员都是 ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-
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离职时,签署过如下保密协议能否拒签竞业限制承诺书?
在甲方
工作
过程中所知悉的甲方秘密信息,除对因履行
工作
职责
而应知悉本协议所称秘密信息的甲方人员外,乙方不得擅自以任何形式直接或者间接、有意或者无意地向 拒签竞业限制承诺书正常离职? 我的职位是证券公司的普通
客户
经理
,除了自己开发的
客户
和公司分配的服务
客户
的信息之外,不知道任何商业机密,请问我是否属于竞业 ...
//www.110.com/ask/question-2614497.html-
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