我是做二手房销售的，在公司干了整整一年。没有签过合同也没有工资卡，因为我们都是发的现金，我前面做了好几套的业务本应该8/6号发工资 。公司不接，我就在7/29号离开公司到其他单位上班！可今天要工资的时候却说没有提成。像我们这样没有书面证明，但是有人证的，他这样做合法吗？我上个月的提成有8000多， 能 ...
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必须是客人回款后才计算，而行业特殊，客人往往是销售后几个月甚至更长达大半年才汇款给公司。我当初签写合同，合同讲明自动离职后三个月内客户回款多少就 是否合法？老板的做法是否合法？？ 3 我争取到收底薪和提成，能否有法律道理支持，说服老板？今天他发工资，就是没有给底薪，就是不给，那我该怎样具体维护自己权益 ...
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成为40%，工资结构除基本工资外，附带每月演出执行费，演出提成费，和优秀员工奖，每月绩效奖组成。 第二条 有底薪的每月最低一万元人民币的任务业绩，未完成者按照未 扣取演出费或暗示演员给好处的。 第七条自动离职或违纪开除的，离开公司3年内不得从事与本公司相同的行业。乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订本协议 ...
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