企业改制有关问题的补充意见》（节选）里的 二、 关于制定改制方案的程序问题 （二）、集体企业改制方案必须在全体职工充分酝酿和讨论的基础上，经职工（代表 的 第六十一条 城镇集体所有的不动产和动产，依照法律、行政法规的规定由本集体享有占有、使用、收益和处分的权利。 第六十三条 集体所有的财产受法律保护， ...
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集体企业改制，职工100人缴股金后，经工会成为'法人股东只有工会主上签席在公司章程字，没有发股权证，退休就退股，注册资本金没有减少，公司设立股东 已运行了十七年，2007年停厂，2013年拆迁，有许多问题，董事会制定好分配方案，召集股东代表大会，直接就让代表签字，有3人即将退休/的代表未签字。分配方案 ...
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有一家集体工厂，共293人，职代会19人，有18人参会，13人同意，3人反对，2人弃权，通过了企业改制方案，并实施了改制，但是所有职工都不满意，上访又没门路，请问这个改制有效吗？...
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我厂2000年改制为股份制企业，在改制方案中，净资产按照2：4：4的比例界定分配。40%界定给职工，由职工持股会持有。占总股本37%。460万元。我们认为37%的股份应归我们全体职工所有。对吗？...
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个有四十多年。有3人5年内退休，其中单位书记两个月内退休。改制小组解释说全民所有制单位才有年限限制，集体单位不限制。一样的事业待遇，一样的改制文件，有针对性 有30年工作年限和5年内退休的在职职工的测算事企差提留在改制后的企业，以后按月发放的。改制方案一性发放几十年的事企差退休金合法吗？还有去掉有30 ...
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建的厂子是否合法，是否有法人资格，由老厂转到该厂的工人是否有据改制的权利。企业属集体企业，改制进过两个阶段88年职工现金入股，2000年，企业深化改制即把 的工人不在老厂，尽管手里还有缴现金的购票在手，也没得到量化的股金。在改制方案中还有一条规定，允许后建的厂子职工参加股改，也没有执行。2002年企业 ...
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提出方案只给每人1000元的医药报销，其余全部自负，请问这种改制方案合法吗，他们强行制订方案强行通过并没有征得职工的意见。时至今日请问这个问题如何解决。因母亲治病欠下巨额医药费用，因当时工厂的原因母亲没有享受到医保，现在想让企业承担应该报销的部分，应该如何操作，具体找哪个部门才能解决药费的问题。...
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集体工厂，293人，但是职代会人员只有19人，18人参加，13人同意，3人弃权，2人弃权，通过了企业改制方案，并且已经实施了几年了，但是所有职工都不满意，现在有部分职工的股份都已经转让了，请问这个改制有效吗？...
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，2004年5月31日的资产统计结果，咋就在2004年5月18日就知道了呢？改制方案内容自相矛盾；那么，这个数据是从哪里来的？ 荒唐七、改制方案资产 装有限公司，法人代表是张伟汉。将集体企业改制成私有企业，但改制是从左手放到右手而已。这样的改制目的，遭质疑。 改制没有结束，没有验收，东风线束厂资产转移 ...
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我们企业是集体性质，现在要改股份制，改制方案一直没通过，主要是补偿过低，只有几百元，而且没有资产评估和财务审计等。还有要在改制中把40岁和男50岁放在原单位不参于这次改制，但股份企业已在半年前他们就注册了并且在暗箱 ...
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