单位赔偿精神损失费50000元人民币。 14、要求用人单位承担注册信息查询费190人民币和劳动纠纷产生的各种费用。 事实与理由： 本人于1993年5月到四川省广播电视 带薪年休假实施办法》第十三条规定：劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人 ...
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我的父亲在外地一家村集体单位上班了10多年，现在单位效应不景气，长期让职工休息，工资不稳定，请问自己离职，可以向单位索赔吗，如果可以，可以索赔多少？本来是让 做半天休息半天。。。。请问如果想走，我该怎么办。是否可以起诉这个单位，索赔又是怎么个范围，10多年都在这个单位上班。。劳动合同和保险都无。。。...
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您好，我是铁路厂办集体职工，但从参加工作那天起，就是在国营职工车间混岗，但待遇都是比国营低很多的，到现在也已参加工作15年了，原来这种性质的职工有二十多个，但现在基本上都退休了，或者有的前些年都出去另谋工作了，由于我略懂些技术，所以现在仍留用，只有我 ...
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我是一名铁路集体职工几经在家长期放假近二十年了，单位没有给我缴纳保险，也没有发放工资，在这种情况下，我能在社会上另找一份工作吗？可以签定 ，是否属于单位违法2010年7月至2011年4月，我在一家企业工作未签劳动合同，未交保险，我告到劳动仲裁，要求赔偿双倍工资和加班费，结果判定不予以支持，我好能上告吗 ...
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我是一名铁路集体职工几经在家长期放假近二十年了，单位没有给我缴纳保险， 也没有发放工资，在这种情况下，我能在社会上另找一份工作吗？可以签定 ，是否属于单位违法2010年7月至 2011年4月，我在一家企业工作未签劳动合同，未交保险，我告到劳动仲裁，结果 判定不予以支持，我好能上告吗？胜算有几分啊，如果 ...
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我是一名集体职工，已经长期放假20年单位没给我交保险，也没有生活保障金，请问这种情况我在另一家企业工作了9个月，是否可也签订劳动合同，如果未签合同是否视为企业违法...
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纠纷现正在申诉阶段，案情如下：属集体劳动合同，（一）投诉人与集体企业发生劳动争议纠纷，被企业于2000年开除，长期以来我按照原劳动部【1997】17号 职工申辩、等相关强制性法侓规定，何况投诉人并没有旷工，除名只是真对旷工职工的处分。因此投诉人只是对除名（2017年11月25日企业已重新做出处理决定 ...
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开始，每年的“三八”妇女节我这几年平均能发到100元左右的购物卡，而行内正式女职工要集体出去旅游一趟补助1000元，再发200元以上购物卡，男职工发 每月支付二倍的工资”。 综上所述，我申请: 1、支行应尽快与我签定《无固定期限劳动合同》 2、补缴11年养老金及其滞纳金。 3，依据《劳动法》第八十二条 ...
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人均可自愿向产权单位申请购买自住非成套房”；和2003年政府分别对解除劳动关系的下岗职工住房，做出了详细解决方案的规定：渝北府办【2003】123号第五章 ，没有将我们的房屋划出，也没有让我们享受到优先购买的权力。因为有产权纠纷和历史遗留问题未得到解决，当时茨竹供销社没能办理产权转移登记。致拆迁管理 ...
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、单位原有住房建设资金转化的住房补贴等。由此，可见住房公积金与住房补贴是职工购买房屋的两个不同资金来源。] 故要求：被申请人向申请人支付所克扣工资和 企业工资支付条列》等的相关规定，可否提出仲裁？ （相关证据：身份证，劳动合同，住房公积金签字申请表，住房公积金存折，克扣缴费清单，《关于住房公积金申请 ...
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