请问雇主与雇员约定的在雇佣活动中造成第三人财产损害的约定是否有效，为什么？请问雇主与雇员约定的在雇佣活动中造成第三人财产损害由雇工承担是否有效，为什么？...
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在农村街道施工，无警示标志，雇主与雇员口头约定雇佣关系。雇主是村负责人，雇员驾驶挖掘机过程中，致旁边第三人受轻伤。这种情况责任具体怎么划分。...
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你好!请问第三人致雇员伤害，以前雇主与雇员约定工资4500元，现在第三人按同行业赔赏雇员不到3000元，还剩1500元，雇员能不能起诉雇主和他要不足的工资。谢谢...
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雇主与雇员口头约定劳务工钱，其中一方反诲、各执一词。谁负举证责任？这样主要是证明每天工钱。...
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简要说明:雇员二人与雇主二人是亲属关系,在雇主多次要求并在双方父母调解后初步达成雇员工资2500*2/人的约定。雇主在雇员工作期间多次以欺骗 从5000/月下调至1500/月。后发然其一雇主在隐瞒雇员做一些伤害雇员的事,并刻意利用雇员的同情心达到隐瞒实际资金(雇主当时提及的观点连租金都缴纳不起,雇员才 ...
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诉讼请求。 经审理查明,2009年6月X日，原告X公司与被告李X签订《装机租赁合同》一份。合同约定：“经双方协商，乙方（被告李X）于2009年6月 负有不可推卸的责任，而装载机司机系被告雇佣，根据相关法律规定，被告作为雇主，应该对雇员造成他人人身损害承担赔偿责任。当然，这是一起涉及不真正连带责任的纠纷 ...
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等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于 劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为：以劳动行为 ...
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乙双方在协议有效期内任何一方均无权代表另一方与第三方签订协议。双方并未也无意建立任何合伙、合营企业或雇主和雇员的关系,在各自经营中，房租、人员工资、 雅姿开店配送清单）。 3、乙方认同公司经营理念企业文化，愿意按照本协议约定经销甲方“雅姿 ”系列产品。接受甲方的统一管理和服务，并交纳年度管理费 元。 ...
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劳务关系,乙方不得因为实:期间的相关事宜向甲方主张劳动法上的权利,也不得主张雇员与雇主、帮工与被帮工或者其他民事法律上的权利。 第六条甲方无义务向乙方 若乙方符合甲方聘用条件,经甲方录用后,具体事宜,以届时双方正式签订的《劳动合同》约定内容为准。 第八条甲、乙双方均就乙方毕业后到甲方工作达成初步合意, ...
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单位履行工伤职责，单位代表却说食堂已经承包，他们不承担连带责任，让我们找雇主龙某，但是根据单位与龙某签订的劳务合同看，龙某承包单位食堂，不但不交钱给龙 某，反而每月给龙某10000元，合同上说的是这个10000元是拿给龙某给雇员发工资并根据相应法规给员工买相应保险。根据我们的了解，他们的经营模式是这样 ...
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