协议约定，由兰某帮我房子做墙面水泥漆，第三天，承揽人违规操作，脚摔伤（鉴定为十级伤残），实际可能没有十级。承揽人户口是农村的，现起诉我，按城镇赔偿标准（医疗费2.5万、伤残赔偿39154元=19576.83*2。误工费、护理费、伙食补助费、伤残鉴定费、精神损失费、交通费 ...
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每天100元的工资，双方之间符合雇佣关系的法律特点。二、庞仁法应与张杭生承担连带责任。本案应适用《人身损害赔偿司法解释》第十一条，而不是第十条 17天）；残疾赔偿金，根据鉴定意见书，原告的伤情已构成八级伤残，同时，原告事故发生前爱城镇居住满一年，原告按照城镇居民标准主张残疾赔偿金并无不妥，本院予以确认 ...
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留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残救助补助金，一次性工伤医疗补助金，共计201613.5元 三，林龙青对上述判决第二项承担连带赔偿责任。 如果未按照 ： 一，原审法院认定事实错误。 1，原审法院认定上诉人与被上诉人存在劳动关系的事实错误。 原审审理中，上诉人向法院提交了被上诉人工作介绍人杨健和 ...
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杨A的眼睛受伤。5.医治的医疗费用17000元，其中吴某支付了6800元。6 后来杨A经过司法鉴定所鉴定为八级和十级伤残。8.之后在政府调解委员会调教 徐华产生事实上的雇佣关系。而且在杨A受伤住院期间，吴某支付了其6800元住院费。那么在这个民事案件中吴某到底还要承担多大的责任或者说是赔偿比例？ 4. ...
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怎么划分？ 2、朱某和夏某是否能确定为普通的劳务关系而非雇佣关系？ 因为夏某每月来朱某处帮工平均不足5个工作日，没有签订合同，只有口头约定每天工作多少钱 ，3月份、4月份夏某还曾在其他工厂打过工。 3、类似于这种事故，赔偿标准应该参照什么法律？ 三、关联人物 1、朱某：村镇里承包私人住房房屋建设。 2 ...
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日成立XX肥业分公司；X雷与李X龙系雇佣关系，与恒兴肥空分公司无直接法律关系；XX肥业分公司在2016年3至5月，将装卸肥料工作外包给李X龙。因 不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，且X雷主张评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应互对应，X雷系按照人身损害的赔偿标准，而非工伤事故赔偿标准 ...
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