一个劳动雇佣合同（打更工作），被雇佣者身体有轻微雪栓，年纪65左右，单位怕出现劳动争议想解除劳动合同，但是被雇佣者不想走，还想继续干，如果用人单位与其签订免责条款，将来身体出现什么意外，单位不服责任，被雇佣者自愿的，这样的合同有效么？...
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公司准备临时雇佣一个员工，事先已经知道员工患有癌症，如果员工在工作期间内因病死亡公司是否承担责任，这种情况下签署雇佣合同应该加什么注意条款能避免相关责任？如果双方签订免责协议是否法律上有效呢？上面问题无效，我搞错了情况！是他的老婆有癌症，要和该 ...
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你好，我15今年中考完，去了一个饭馆打工，打工的时候也没有签什么免责条款劳动合同，只是口头上说干的八月底。但是我现在想离职他不让。我要告他雇佣童工还是怎么办...
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故意不在场之嫌，没有到场，没有提醒当事人协议签署应该注意哪些免责条款和违约条款还有不平等条款，有失公允，而且原告律师作为法律的代言人他明知签署协议的时候 方支付，现原告诉讼的赔偿金额260312.14元，不管合不合理，没有超过保险合同的最高理赔金额，不管最终理赔金额是多少，由法庭判决。被告认为理应退还 ...
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甲方实际损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。 本协议生效后，如乙方以及该店铺包括但不限于产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务等 不得以任何方式和形式将上述资料和信息进行传播或者授权给任何第三人使用。免责条款: 因政策、战争、地震、火灾、雪灾、疫情等不可抗力原因导致甲方不能全部或者 ...
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我是一个家庭小作坊（有执照）。租用了一栋楼居住和生产。我们准备雇佣一个无家可归的奶奶，工资计件，同时免费将一个房间给奶奶居住。 现在希望签一份免责合同，老奶奶发生意外事故与我们无关。请问有这样的先例吗？应该怎么写条款？...
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故意不在场之嫌，没有到场，没有提醒当事人协议签署应该注意哪些免责条款和违约条款还有不平等条款，有失公允，而且原告律师作为法律的代言人他明知签署协议的时候 方支付，现原告诉讼的赔偿金额260312.14元，不管合不合理，没有超过保险合同的最高理赔金额，不管最终理赔金额是多少，由法庭判决。被告认为理应退还 ...
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其中所涉及的免除、减轻腾讯责任的条款、对您的权利限制条款、争议解决和法律适用条款等。其中，限制、免责条款可能以加粗或下划线等形式提示 .10不可抗力：是指双方不可预见、不可避免、不可克服的，直接或足以导致一方无法履行合同的情形。不可抗力包括政府行为（包括政策、法律法规、国家机关禁令等）、自然灾害或灾难 ...
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保证金等；乙方应严格依照方案向益华用户提供商品或服务。 7.2益华对乙方的合同义务仅限于为乙方发布经益华审核通过且验货合格的商品方案，一旦乙方的商品方案 法规而致使益华遭受损失，乙方应对益华进行经济损失、商誉损失的补偿并使益华免责。 8.4在乙方方案发布后，如乙方中止或终止发布商品信息、停止与买家成交 ...
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甲方或代为甲方而发生任何行为的权利。(即甲乙双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包等关系，乙方的员工也不是甲方的员工，甲方对其劳动关系及行为也 以减少不可抗力所造成的损失，否则，该方不能完全免责。如果不可抗力事件持续一个月以上，另一方可以终止或解除本合同，双方互不追究责任。 八、争议的解决 因本合同 ...
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