得罪了领导，已经不给我安排工作了，找各种理由逼迫我辞职。我事先邮件请假，领导无理由拒绝，只要我休假了就算我旷工。我是否可以维权...
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8月进公司的，我去给你算下，然后去楼上领导办公室，再下来的时候就跟我说我的情况是拿不到赔偿的，他们这是无理由开除我，既没有提前一个月通知，也拒不赔偿 工作的权限，并且拿走了我的办公室、抽屉柜及仓库钥匙，由于他们是强加给我的罪名所以我拒绝接收辞退书，我与他们说我没错，你门要开除要就要赔我钱，不陪明天我就 ...
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，有大约30%被扣除，大约三万五，询问相关领导后，领导认为本人在前半年工作中很努力，挣够了钱，于是后半年拒绝做项目；另外认为我在某项目中得罪了客户 言。 我想咨询一下，这样的问题国家是否有相关法律来规范？是如何规定的，对于无理由扣款是否可以付诸法律进行解决？本人不在乎那点钱，只是想为自己挣一口气，如果 ...
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劳动仲裁时效为1年，单位无理由让其停职反省，未协商安排一个可以上任的岗位，三个月后找借口去这去哪，员工以不合理给予拒绝，也就是说至今没有领导出面真正的解决过这个问题，能混过去就混过去。若是这种情况持续一年后，又该怎样维权。...
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排我的上班，班次，不过按上班规律是正常循环上班，基本上不变化，领导的意向是让别人来顶替我的位置！我拒绝，我任然继续在岗位上班而且不离职！部门领导裁人私下选 放弃吗？（肯定是假跳楼等事情,这样我不算犯法吧）法师有木有规定公司可以强制性无理由或者随便找个小理由开除人呢！ 麻烦各位大神出出高招小弟感激不尽！...
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内部行为，仅供参考，无法律效力”。然到政府部门是可以随意下文，出具伪造真实，甚至无理的处理意见吗？请问政府的不规行为，有谁来监督。无语之时，我只好 原告为不合格”等。此述，很清楚了吧，原告根本就没有经过考核过程，而是由被告一领导单方瞒不讲理，打击报复随口胡说出来的“不合格”吧，法院最终又还是认为就是 ...
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内容有遗漏 5分/处 3 报告格式不正确 10分 4 公式不正确 10分 5 参数选取无理由、理由不正确 5分/处 6 估价方法选取理由不充分 2分 7 报告编号错误 本公司印章除日常业务报告外，应当经公司领导审批，财务室对没有公司领导批准的非日常业务类用章，有权拒绝。 六、 原则上，本公司印章只在 ...
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“赔六万元”以换取不起诉的决定，其无理要求被朱晓燕拒绝，承办人却据此认为朱晓燕“认罪态度极差”。 朱晓燕讲把附有领导签名的奖金明细表打印出来的，并按 二位领导的安全。极力解脱他们的罪责，制造了一起朱晓燕冤案。 2010年8月由原宝检公司纪委书记林光国带队检查小金库时，人力部已经发现该部门有部分职工奖金 ...
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这部分有争议的地块存在，考虑各方利益，裕丰村领导提议：“不管我公司红线区内占用地块是几分，就按一亩计算，由市政府工业园区向村民发放土地征用补偿款。”在征得村民同意 受害者，实与你们无关，但只有找你们不放，其他的不管。” 当然，这个无理要求当场被我公司拒绝。后又提出要我公司拿出最少是两间、三至六层的产权 ...
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，老人的委托代理人向沈阳高新技术产业开发区人民法院起诉，不想接待大厅法官说这个案子的得领导研究研究，一个多小时过后，立案庭一工作人员称：“职工与单位不是平等主体之间 裁定书，起诉人视裁定书再提起上诉。7个工作日后，该法院不敢以书面、无理之由拒绝，最终受理接案。欣慰之余，老人全家也为一种势力和关系介入 ...
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