（合同期三年），新年合同是13年四月签订（合同期一年），在此期间公司并没有补发社保公司缴纳的部分，只是在新签订合同的时候告知我们以前的就算发了，因为修改 补贴了（其实是一次降薪的过程，原因当然是公司经营不善）。 13年5月12日我骨折住院，当天第一时间通知了公司领导，领导同意病假。5月23号公司人事经 ...
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点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板 ，公司与全部员工都未签订劳动合同，也未购买相应保险。公司这样做合理吗？我可以依照法律讨回公道吗？此工伤由哪个部门认定，怎样认定？我该怎么办？...
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活动，在去活动地的路上因自己不慎骑电动出现意外，导致脚踝内外侧骨折，住院后公司以星期六不上班，公司没有强制要求参加活动，说不需要负责人，可是本人所在公司每个星期六 按时发工资，还有星期六加班。请问公司现在开除我合法吗？而且公司说我业务操作违规，在没有我签字就扣了我一千工资，我该怎么办，是不是就只能认栽 ...
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，说我爸爸打她导致其流血加重，现在在住院，她自己要求做了终止妊辰手术，医药费暂且由公司在垫付），现在公司要开除我爸爸和那个女的的处理决定合理合法么？并且不给我爸爸经济补偿（我爸爸在厂里工作10年了，去年还受过工伤，腰部骨折以后不能干重活），还要我爸爸出医药费，护工费，误工费等合理么？应该怎么办？...
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，说我爸爸打她导致其流血加重，现在在住院，她自己要求做了终止妊辰手术，医药费暂且由公司在垫付），现在公司要开除我爸爸和那个女的的处理决定合理合法么？并且不给我爸爸经济补偿（我爸爸在厂里工作10年了，去年还受过工伤，腰部骨折以后不能干重活），还要我爸爸出医药费，护工费，误工费等合理么？应该怎么办？...
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保险！问题是我岳父手术和住院期间的工资一点都不给，说个人行为公司不必给最低工资和营养费！手术之后我岳父注定退休的了（公司可能开除，现在做不了之前的工种）！ ！大神们，如果厂方把岳父开除了，我们是否能拿到工龄工资，厂方不给怎么办！还有住院期间的费用和工资和营养费是否能追回来！ 迷途的小羊需要律师大神们的 ...
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