从卡车上摔下来的，当时立即送医院的，经过拍片等一系列检查，发现腰椎部位有损伤和错位，医生说：自然生长也可以长好，但很脆弱，指不定那天就会断，最好的 就是怕公司赔偿的话，公司肯定对我们工伤认定百般阻扰的，到时候就是不顺利的。 8，如果赔偿办理不下来，公司要辞退我老丈人的话，到时候这10年的辞退补助都没有 ...
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经过看病修养后6月初上的班（医药费什么的都是走的保险），7月份工伤鉴定下来的鉴定为10级（手上有伤残证），8月份社保给了我9000多补助金，2010年1月 该如何维权，他辞退我我是不是也可以找他要一次性伤残就业补助金和医疗补助金！！ 还有就是我的合同到2011年8月还没到期时不是也要赔偿我钱，还有就是 ...
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年的工伤（脑出血）~然后工伤认定也是10年做的~但是等级鉴定是11年做的（九级伤残）~住院期间医疗费单位出的~另外出了2个月的护理费~其他的目前我什么赔偿都没有拿到 我想问下那个赔偿有哪些~然后又是怎么计算的~还有就是如果我被单位辞退，合同赔偿和工伤赔偿会不会冲突 如果我从劳动仲裁或者司法的话需要走 ...
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年的工伤（脑出血）~然后工伤认定也是10年做的~但是等级鉴定是11年做的（九级伤残）~住院期间医疗费单位出的~另外出了2个月的护理费~其他的目前我什么赔偿都没有拿到 我想问下那个赔偿有哪些~然后又是怎么计算的~还有就是如果我被单位辞退，合同赔偿和工伤赔偿会不会冲突 如果我从劳动仲裁或者司法的话需要走 ...
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各位律师好 我工伤10级单位与我解除合同现在 有几个争议的地方！请您解答一下 我是2009年3月出的工伤，2010年1月21号单位和我商量解除 点谢谢！！！还有没有其他可以要的钱！！关于经济补偿这块儿的！！还有就是工伤赔偿我的一次性伤残就业补助金和医疗补助金，应该怎么算啊 （单位是要2010年和我解除 ...
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在11年12月份在医院做手术卸下钢板，2012年4月份伤残鉴定为9级伤残。（劳动合同10年到12年都没有签）我爸到保险公司资讯过保险公司好像只赔偿 保险公司所说的赔偿3.5万元里是否包含了这个8个月的工资呢？现在老板单方面辞退我爸按工伤条例老板应给予我爸一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金九级伤残10 ...
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后一年内，所以时间紧迫，我无法短期内找到劳动部门要求提交的证明，所以到公司去要求办理，公司得知我评残为10级后（交通事故评残），不同意我申请工伤，理由为工伤 说是我旷工在外发生的,而我也没有证据证明我自己。。最后，经协商，公司要求我按十级工伤赔偿的标准为公司签了一条两万六千多元收据，以防工伤认定后我向 ...
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经过看病修养后6月初上的班（医药费什么的都是走的保险），7月份工伤鉴定下来的鉴定为10级（手上有伤残证），8月份社保给了我9000多补助金，2010年1月 该如何维权，他辞退我我是不是也可以找他要一次性伤残就业补助金和医疗补助金！！ 还有就是我的合同到2011年8月还没到期时不是也要赔偿我钱，还有就是 ...
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公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月我提出工伤鉴定，单位为逃避工伤赔偿问题，恶意找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。 无奈我个人申请工伤鉴定， 提出异议。之后我在仲裁书提出终止事实劳动关系，并要求按8级工伤赔偿，经仲裁、区法院都判决单位赔偿，单位又上诉到中院。事隔一年半后于08年12月我 ...
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是按照3566，还是按照我的实际工资呢？ 如果我到本月底离职，那么仲裁工伤赔偿是否有时间限制，因为我1月10日必须回家。 我于2008年5月26日进入公司，公司 年应该按照工资补偿我2个月的工资。现在缺乏的是当时她是口头告知我要辞退我，我的离职申请也是口头告知她们，现在对于她们给予我的补偿我认为不合理 ...
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