：来源于《关于若干条文的说明》本条的“工资”，实行计时工资的用人单位，指的是用人单位规定的其上诉人的基本工资，其计算方法是：用月基本工资除以月法定工作 关于下发铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》8.《劳动合同书》9.《王振2011年2月至2011年12月份工作时间统计表》 ...
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公司的保证书，保证书内容是承诺修改软条款，我们公司就放款给他了。到了2006年2月份，因陈云龙无法在信用证规定的期限内出货，与是他叫香港客户又开 干了。 每当有钱进公司帐户时，我作为公司的出纳员多列一个应付货款的表格和应付职工工资的表格，然后我会将表格交给陈云龙看，由他决定付给哪家供应商钱怎么支付职工 ...
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自己是国企员工，公司效益不好，让转成劳务派遣，公司给补偿金计算方法是年平均工资乘以工作年限。包括奖金、基本工资、绩效、加班费、扣得保险公积金金等，但不包括 （1）公司给补偿不算出差补偿的做法是否合法.（2）补偿金是不是按规定加一个月。（3）计算年平均工资的起止月份是怎么规定的，公司的做法是按去年1月到 ...
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签订了协议，当时是他们派人来上海签订的协议书。 现在上海公司已经成立，我的工资由上海公司这边发。。 现在，关于年假上有了争议。原来，我是2008年 ，一直到现在。按照职工年假带薪休假方法，我2010年6月~12月应该有年假，计算方法是：（2010年12月31日-2010年6月2日）* 5/365=2. ...
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赔偿，或者让他补偿下个月的工资和证书钱？ 3、我是否能够按照《注消协议》第5点要求公司补发1-2月份的证书钱？ 4、我是否能够 ,注册证丢失或不能注册、注销注册、吊销等情况的,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证,注册证丢失的,甲方应及时向相关部门办理挂失及重新申请领取资格证、注册证, ...
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，由鹿回头旅游开发有限公司根据评估结果进行货币补偿。 第五条 回迁房类型及其安置方法 凡是符合并选择了回迁房屋安置住户，所搬入房屋的种类按照以上回迁房屋类别 的，安置入住公寓楼，安置面积按照人均70平方米（其中20平方米为奖励面积）计算。 2、 凡是在拆迁区域内没有祖屋的，且被认定为外嫁女、外出居民 ...
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，由鹿回头旅游开发有限公司根据评估结果进行货币补偿。 第五条 回迁房类型及其安置方法 凡是符合并选择了回迁房屋安置住户，所搬入房屋的种类按照以上回迁房屋类别 的，安置入住公寓楼，安置面积按照人均70平方米（其中20平方米为奖励面积）计算。 2、 凡是在拆迁区域内没有祖屋的，且被认定为外嫁女、外出居民 ...
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，由鹿回头旅游开发有限公司根据评估结果进行货币补偿。 第五条 回迁房类型及其安置方法 凡是符合并选择了回迁房屋安置住户，所搬入房屋的种类按照以上回迁房屋类别 的，安置入住公寓楼，安置面积按照人均70平方米（其中20平方米为奖励面积）计算。 2、 凡是在拆迁区域内没有祖屋的，且被认定为外嫁女、外出居民 ...
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