单位2010年1月27日给我签订了1年劳动合同（2010.1.27-2011.1.27），到2011.1.27的时候单位要给我续签合同，但里面的条款工作地点写的车间，待遇写的北京市最低工资标准，（我的第一份合同写的是1800），实际上单位至今没有给我 ...
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2011年北京地区的最低工资标准上调到1160元。我们公司工资的核算是：基本工资+加班工资+部门绩效+岗位绩效，其中基本工资是900，但最后总工资是2000多。 ...
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全日制工作1小时应该多少钱？我找到一个《关于调整北京市2011年最低工资标准的通知》 上面写着一、我市最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960 到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。二、非全日制从业人员小时最低工资标准由11元/小时提高到13元/小时； 问题1：那像我们这种，每小时 ...
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关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011年03月份进入这家公司的,2011年7月签的劳动合同,到期是2013年 元，月平均标准为836元。 在外省市就业的北京市户籍职工与用人单位终止、解除劳动关系后，可将失业保险关系及失业保险待遇转移到北京市，按照规定到 ...
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年8月份上班，公司2010年5月份和我签订2009年至2010年固定期限劳动合同（一年期)，2011年4月份签订2010年至2011年固定期限劳动合同（一年期），至今未与我签订合同。在2010年至2011年4月份期间同工未同酬，2011年1月至4月份未达到北京市最低工资标准。我现在辞职能否获得相应的 ...
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2011年5月来到北京一家单位，面试的时候单位说待遇不比外面差，保险都是按北京市标准缴纳的，也说不用出差，给办理了北京户口。 来了公司，才发现工资不高，而且保险交四险一金，都是按北京市最低标准缴纳的，并且2010年以后，住房公积金单位每月只扣钱，一直没有上缴，说补缴，到 ...
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过任何劳动合同。 “退休”时还扣了百分之十五的工资。 退休人员不再缴纳任何保险，可我到现在，每月都被扣着保险。 还按最低标准给我上的养老险。 职称考试也不通知我， 钢了？ 她说是看我和李克发很熟才帮我的忙，还说本司不接待信访！ 2011年6月22日，我再次把材料寄给部人教司长张陟，同年下半年又多次去部 ...
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我2006年到公司，分别签了3次劳动合同，最后一次是3年期的，到2012年底到期。2011年12月生育，休产假4个半月。休产假前月薪每月实发7000千 即3万6千，公司给上保险，但是是按照北京市最低标准上的。产假期间公司发了基础工资的80%即4k，（基础工资5k）后来生育险报销回来，又补发了基础工资的 ...
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