的工资调整为7500。一直到最近我才发现2013年6月起我的社保与公积金缴费标准是按2000元上的。 询问公司人事让提高标准未果。给的回复是：这个决定是总经理 ，我签订有我名字。这些充分吗？还需要什么？ 3）通过劳动仲裁，我的社保差额是让公司追缴还是发到个人手中？ 4）公积金可以通过劳动仲裁吗？我的 ...
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曰至201313年3月2曰，计143天，但因无人照看小孩，所以向公司请假，从2013年3月4曰至8月19日，20号回公司上班，并请领导签了假条（ 我这5个月没上班。另外生育津贴是按北京最低标准即2803元。现在我咨询法律专家如下问题： 1、请假期间的社保费用是否该由我个人全部承担？有没有相关的法律规定 ...
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我在上海工作，农村户口，但是单位说要按照我户口所在地的标准来帮我缴纳社保，请问，2013年连云港市非城镇户口的社会保险缴费标准是多少？工资是税后3500...
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两年半，待工期间工资发给我1000元还要扣除社保的费用，实际到手只有700多，公积金2013年开始缴费至今，以前没有缴费过。现在公司提出退工按月工资1000元 平均工资，可是因公司原因产生的待工，是不是不能按1000元月工资计算，应该以什么标准计算）。我可以主张什么权利，还有公司如何正确补偿，谢谢。...
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业限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就去那里.我还说我劳动合同2013年7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我写 ，可将失业保险关系及失业保险待遇转移到北京市，按照规定到户口所在地街道(乡镇)社保所以北京市标准享受失业保险待遇。另外，在领取失业保险金期间户口迁往外省市的失业 ...
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公司领导人请假回家陪妻子看病，导致我几个月没有上班，在这几个月的时间里，公司没给我发工资，保险缴费也中断了，直到我回到公司上班，才又缴纳社保，不过中断那 公司上班，一直到现在。请问现在我还能要求公司给补缴2013年中断的那几个月的社保吗？以及按最低工资标准补发2013年因为请假回家的那几个月的工资吗？...
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我2013年6月入职，公司前期没跟我签劳动合同也未交社保，直到2014年4月1日起才跟我签合同，2014年8月起才缴纳社保，社保还不是按照我实际工资作为缴费基数来缴费的，是按照当地最低标准缴纳的。现在2016年8月公司有意辞退我，但我合同要到2018年3月31日到期。请问我能享受哪些补助 ...
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2012年8月入职，到2013年1月1日，公司才帮我缴纳保险。 从2012年8月至今，我的工作岗位、薪资都有过很多次调动，现在公司裁员，应该补偿我多少？是按现在的薪资标准计算吗？ 试用期未给我缴纳的保险，能否要求公司帮我补交？ 社保缴费基数公司没有按照工资缴纳，而是以最低缴费基数缴纳的， ...
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入职佛山一家公司，该公司老板在佛山和中山各有一家公司，但法人代表不同。2013年12月，因公司效益不好，公司决定佛山公司停产，所有工人调入中山公司上班，佛山 我的社保是按最低基本工资标准购买的，是否可以要求公司按我的实际收入补齐社保缴费？ 4.社保从入职起，就在佛山公司购买，2014年3月份，公司把我 ...
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通知本人交车，让我在合同附页上签字，同意合同终止日期变更为2013年2月25日，原合同是14年6月25日到期。（本人因不熟知劳动法已签字，但没有写 的通知书，单位盖章落款日期为2月23日，并在月底停止了我所有五险一金的缴费关系，本人3月份已在人才自己缴纳保险。 3、出租车行业，劳动合同上写的每月工资是 ...
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