被解除劳动关系时，公司以”未保存2013年之前的考勤资料”为理由，只计算2013年后的年休假，但实际在公司邮件系统中，所有请假均有申请的假条时间日期 对当事人进行赔偿的要求？ 3、如人事部门不认可，是否可以直接向政府劳动部门申请劳动仲裁？ 4、公司奖金考核为季度，但9月发生调动事件，是否可以要求只考核 ...
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结婚证，婚假还未休，属于晚婚，公司让我一个月内休完，我是否可以不同意，要求以工资结算呢？（婚假我可以在一个月内休，年假我应该休几天？可以以工资来结算吗 个月，08年1月1号开始签的劳动合同，签了三年，到期是2010年12月30号，现在公司裁员，我在其中，那么公司应该补偿我几个月的工资？另外补偿金的税是 ...
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我是深圳一名产品设计师,工资8千,离职后要求我写了保证书,写明了两年内不得从事本行业的设计和销售工作,否则赔偿30万,在保证书上写的是本人已收取1万 有没有时间限制?按照第24条规定,也就是两年应该得到10万补偿金,当时写收到一万是否可以理解为,只是当时收到了1万,还应该有余额单位应该付我,而没付我就 ...
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我的家庭因承担不了昂贵的医药费，已欠医院约30万元，我的父亲的病已有所好转，会说话了，并且会吃粥了，过年后，医院忽然不让我们家属进ICU病房探望我们的 该医院拿病历的时候才发现我们的父亲也是在手术中肺部感染，但医院从未告知我们家属。所以我想请问我们是否可以要求向医院索赔或要求他们退回约二十万的医药费。...
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，尚且在保障被执行人及其所扶养家属最低生活标准所必需居住房屋和普通生活必需品后可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。湖南省保靖县法院不仅不解除执行我这个案外人 唯一住房造成的损失和伤害不赔，也不解除保全。2012年10月30日，我向中院提出作出国家赔偿决定申请，2012年10月10日，收到湖南省湘西中院 ...
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治疗。次日早晨，租车带父亲到县人民医院看病，医生建议做手术。 9月28 9月30分别两次跟生产负责人雷某联系，雷某让我们到县医院治疗并要求我们先 的工作也耽误了，是否可以要求赔偿？ 我担心的是如果打官司，对方会以我方到邻县看病推卸责任。还担心官司打赢了，对方拒绝赔偿或者拖延时间，一年后还要做手术取出 ...
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所属集团的其他下属各机构工作满一年后，自第二年开始，即可享受工龄工资。 从 2014 年 7 月 1 日至 2015 年 6 月 30 日期间，乙方的工龄工资为人民币 0 肆万伍仟伍佰元整 。若违约方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不 ...
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，男方的这套动迁房跟男方的父亲是否还有直接联系？女方能否要求将该动迁房屋的50%产权作为赔偿？如男方不同意和平解决？女方是否可以诉说，诉说赢面大吗？注： ：即如女方愿意支付动迁房屋的投资款项（房款为10万，该动迁房屋估计价值在25-30万，黑龙江产权的，五年后可交易，目前未开工），该房屋即作为赔偿女方 ...
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卡。休假方式：刚入职时是双休，一年后改为大小周，法定假日。 我于2013年6月14日向公司提交离职申请，6月30日正式离职，离职至今仍然有帮公司维护业务并 年2月至6月的社保也补回呢？如6月社保补不了，医保是否可以要求公司赔偿。保险公司那边说如果是因为公司的疏忽将社保提前停了，那医疗费用都是由公司负责 ...
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次来处理？还是2次处理。很明显2个9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗 拿，可以拿多少？）。02年后是否没有合同解除的赔偿金说法。 3.我续订合同后，是否可以要求单位照顾轻便的工作。单位在2次安排工作后以不能胜任工作或者其他 ...
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