有一个员工在4月底离职，5月份的社保费已经缴纳，由于我的失误，5月份忘记该员工办减少社保，所以该员工6月份的社保也交了，领导在发4月份工资工资的 6月中旬提交辞职申请，7月中旬离职，现在领导将给该员工多交的5月和6月份的社保费从我工资扣除，请问领导的做法是否合理，我该怎么办？还有，6月份的交通补助也扣 ...
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个半月的时候炒我？这样钻劳动法空子？。之后马上发放给我7月份的工资，然后又结清了8月份上半月的工资（单位采取压半月工资发放制度，员工辞职也需要在下个月才能 收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、我自行缴纳的社保费用收据、她对我发过来说我旷工的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰 ...
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的双倍工资应该是1600元还是1200元呢？ 2、尽管我已经辞职离开了B公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交保险为由 补缴五险一金吗？若可以，我的社保和住房公积金A单位之交到了2008年的12月份，能补缴吗？医保账户A单位是按月足额缴纳的，交至今年的6月份（即 ...
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服装有限公司依法登记成立。怀化市鹤城服装有限公司于2008年为杨*华补交了1996年8月份的社会保险费。杨*华没有与怀化市鹤城服装有限公司签订劳动合同，也未到怀化市鹤 有限公司”为原告建立该公司职工社保关系，并给原告缴纳了1995年1个月的职工养老保险费（二厂工作期间20个月社保费中的1个月），该行为 ...
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到深圳，当时化建公司处于破产清算阶段，资产没有处置完，公司暂时拿不出钱跟职工缴纳社保，出现公司欠缴社保局社保费这种情况，当时公司提出原告如果要转社保， 的社保费用，原告把2014年5月在荆州育才巷社保局转移社保时打印的社保清单（有原件）看了一下，2005年8月份原告的社保缴费工资基数是470元，为何 ...
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低提前支付下个月的社保公积金费用），有个员工是5月入职，我们按正常流程5月把名单给代理公司为其5月开始扣缴社保公积金，但是代理公司9月份说该员工5、 ，猜测是旧的单位忘了减员）已经扣款，这边不能重复扣款（公积金正常），咨询地税局该情况，说社保每月只能缴纳一次不能重复扣费无法补缴，只要企业按照正常流程增 ...
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月24日申请了劳动仲裁，要求： 1、补交入职后二、三、四月份的社保（公司从5月份才开始缴纳,基数为1369元/月），基数2000/月； 2、恢复原岗位及薪资； 月底，如果拖到半年后结果我还是回去上班，而公司没有为我续社保（公司已经从6月份把我的社保给中断了），会直接影响到我产假期间所享受到的工资、生育 ...
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您好！ 我需要办理异地退休，我依稀记得好像丈夫以前说给我交过社保，当时我手里没有任何资料，到社保局去查也没有查到。 后来异地让我开具未参保证明。 我 了异地退休并且让我一次性补交了：89-18年的社保费。已经交到了17年年末。 18年5月份，我搬家时找到曾经给我交过费社保证本。 我拿着证到社保局去查， ...
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谢谢！ 请求事项： 1、依法裁决被申请人向申请人归还2011年01月多扣一个月社保费（员工个缴养老部分66.4元，失业保险部分8.3元。） 2、 扣缴的社会保险是2月份的）。2010年01月份起变成当月申报当月扣缴，不再存在提前缴纳现象。2009年12月份工资发放时又已将2010年01月份社保扣缴，故 ...
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我向单位提出了书面请假申请，单位准假了，从去年10月份一直请假的。我是今年5.8日生产的，医保的生育津贴已经到公司账上，我询问单位什么时间才可以领到生育 。单位告知我的生育津贴到了，并要我承担此前的损失，另外承担请假期间向社保缴纳的个人部分的钱，去掉承担的损失和个人保险部分我仅拿到900块钱。（从去年 ...
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