现在突然要求我去乡镇，并且上下班没有公交车，距离在60公里，我是否可以拒绝？另本人合同到2010年3月30号终止~单位的用心是险恶的。不想和我签定下年的合同 奖支付的名义是加班费），另外你不服从，他可以说你不服从调动，可以解除你的劳动合同，你也拿不到补偿和失业保险，那位大律师救救小女子哈`感谢了~电话 ...

=#0000ff]版权律师[/color][/url]、[url=//jwdlvshi.51eim.com/news_view_5822.html][color=#0000ff]劳动合同纠纷律师[/color][/url][/b]，为您提供各种[b][url=//jwdlvshi ...

普通高等学校毕业生就业协议书”，其中用人单位对毕业生规定：“1.毕业生需与企业签定5年的劳动合同，2.合同期内，若毕业生单方面违约需承担年薪30%的违约金”。而后，在3个月实习期满后，按照协议规定，双方签订了5年的劳动合同。并且按公司要求交纳了5000元入职保证金。公司给我们办理五险一金。本人 ...

经常居所地法律。收养的效力，适用收养时收养人经常居所地法律。收养关系的解除，适用收养时被收养人经常居所地法律或者法院地法律。 第二十九条扶养， 经常居所地没有从事相关经营活动的，适用商品、服务提供地法律。 第四十三条劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务 ...

《妇女权益保护法》只规定了用人单位不得在妇女怀孕、产假、哺乳假期间辞退或单方面解除劳动（聘用）合同，但女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 众所周知，一名刚刚生过孩子的女职工肯定要比刚毕业的新人事儿多，所以领导在用人的取舍上肯定会侧重于新人。职工 ...

》第二百二十九条规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。”[/font] [font=宋体][size=3]房东的要求是完全没有道理的，所以你可以不理会，要是他敢擅自行动你可以告他侵权另外就是他擅自解除合同是需要支付违约金的，具体数目一般的你可以自己要要求，但是还是要本着 ...

受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。” 第三十五条改为第三十七条，有关条目修改为：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性 ...

我是去年8月份来到公司的，在今年8月份才跟我签定合同，在签定合同时所有该填的内容都没有填等我们签字了后公司偷偷的的全部填上了，同时合同该 屁啊，辞职就走人啊”。后来我就没上班了。可是我现在回来拿工资，他却说我当时没有解除劳动关系，我旷工一个月，是重大过错，要扣我3600块的工资。请问这是合理合法的吗？ ...

从去那单位以来一直欠养老保险，劳动合同也不给我，现在又停了我的工资，后来又以威胁的口气让我签解除劳动合同书，我去过劳动仲裁和监察，他们的答复是我们单位属于死猪不怕开水烫那伙的，让我去法院起诉，我现在顾虑很多，去法院 ...

我于2005年毕业后到京郊一家私人医院工作，为私人骨科医院，签订了五年的劳动合同，一年的试用期，答应给解决北京户口（我毕业院校有进京指标，本人条件也 ）别的大夫和那个主管骨科的院长就走了，当时年轻不动具体的办理手续，没办理解除合同的手续，后来在当地找到了县医院的工作，要迁档案过去，但是原来的单位法人 ...