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的丈夫施阿林出了车祸,她挨家挨户向亲戚好友借钱,凑了15万元但是,她把这钱发给了和施阿林一起干活的工人,而不是先拿来治病。 “人必须讲信用。”虞菊伢 多位工人的工资在年前足额发放了。 “施阿林出车祸的当晚就听说了,当时还有16000元的工资没有拿到。以为年前不会拿到工钱了,出车祸不是小事情,而施 ...
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违法。 这里简要说一下发生本案的原由:2007年5月被申诉人强行扣下应发给申诉人的奖金,申诉人将被申诉人的强行扣款行为上访到上级主管部门,被申诉人 却没有经过申诉人的确认,更没有将体现做为抵扣承包费而扣下申诉人10260元的工资发放明细帐提供给鉴定机构,申诉人认为一审法院是有意回避申诉人的有力证据,是 ...
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养老保险和住房公积金,但是自从工作之日开始至2008年8月份,公司都没有为购保险和积金,这样能否说公司未按劳动法规定为劳动者缴纳社会保险费? 另外公司里 的工资作违约金,赔偿给公司,也就是说最后一个月的工资发给,根据劳动法的规定和现在所遇到的情况,请问是否需要支付违约金给公司?公司应不应该 ...
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到厂里拿的失业材料时问会计怎么六月工资还没发给,会计说厂里上发薪,已经给了,后来回家一边办失业证一边和厂办打电话,厂办的人在电话里也说是 日发上月工资,为下发薪。 齐志龙律师电话:15522318437 一般是如果你一上班单位就把工资先给您,就是上发薪;如果干满整月后才发薪,就是下发薪。我国公司 ...
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连介绍信都开掉了,按理说可以正常上班了,但是却抛出一句上班没有工资的定律,于是查了相关法律,发现了下面的法律: 城镇退役士兵待安置期间,各地要 第五十六条第三款的规定,由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。 城镇退役士兵安置就业后,各接收单位要按照国发〔2001〕31号文件和 ...
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就是打算去公司办理相关手续之时,收到了公司同事给发来的,公司厂经理发给公司各主管的一封邮件,邮件内容如下: 各主管/经理、负责人: 存在任何法律效力,且相关制度为何?本人不知!公司有什么理由不支付,7月份的工资至今不发,又没通知本人,为何有胆量拖欠至今?8月份的 请大家帮忙看看的申诉书这么写 ...
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当时因个人身体原因,回到家乡家中看病,没有理睬他的要求。随后,因需要看病索要工资,A君不予理睬,气愤之下,将香港公司的一些基本情况告知了国外合作公司(帮助我们 很气愤,如果这样放过A君,太便宜他了,于是,节后要求A君将公司的年度计划和财务报表发给作为股东有权知道,但A君不予理睬。 想问下 ...
//bbs.110.com/thread-74537-1-1.html -了解详情
当时因个人身体原因,回到家乡家中看病,没有理睬他的要求。随后,因需要看病索要工资,A君不予理睬,气愤之下,将香港公司的一些基本情况告知了国外合作公司(帮助我们 很气愤,如果这样放过A君,太便宜他了,于是,节后要求A君将公司的年度计划和财务报表发给作为股东有权知道,但A君不予理睬。 想问下 ...
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就是当年做足几个月的对应耍几天(符合相关规定);但是这样补充规定是在耍之后都结算工资了就规定出来了!而且我们规定一个月事假到2天就没有奖金; 因此:虽然 应该用什么样的政策和公司对堂说(老板说话很厉害); 补充:而且的提成从去年托到今天都还没有发给;也是几百元;说怕设备在外面出问题到时候好扣钱, ...
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