微软亚太区等层级。唐骏两位前任吴士宏、高群耀皆因组织架构引发的矛盾先后离职。 2003年7月，唐骏权力范围遭遇大中华区压缩。次年2月3日，微软宣布唐骏退休 会从新华都辞职。 方舟子微博继续攻击唐骏造假，引起了社会的热议。网上还传闻新华都董事长陈发树在公司高层会议上听了此事后怒摔茶杯，唐骏一言不发的故事 ...

不断有传言称，谷歌中国已经召集全体员工宣布解散方案，要么选择领取额外半年薪水补偿后离职，要么重新应聘谷歌在全球其他区域的工作机会。对此，王锦红明确给予 谷歌态度转变？ 1月18日，谷歌公司的态度开始发生转变，该公司管理层接连表示：不排除会继续留在中国，而且迄今为止公司没有任何撤离行动。 据网友报料，谷 ...

除了在宣传上保持后劲，更应该在费用上有所控制。否则，其创始人刘浩的离职，就显得毫无意义。 前程无忧（51job） 2009对于在互联网招聘资历最深的前程 而互联网招聘行业的历来的体制都是业绩考核，这也正如当年笔者在IT硬件分销公司所谓“铁打的营盘流水的兵”的末位淘汰制同理吧！ 毕竟，在这些所谓的大公司 ...

辛勤工作及努力却换来如此评价，甚至之前对我口头上的言语侮辱，我已经不想再继续追究，伤心之余，每天也因为早孕反应无法下床，我丈夫因为要上班也没办法 负责任的态度，曾数次打电话联系她，但一直未果。根据公司相关制度并报公司最高领导者后决定对郭蕊娟做出自动离职论处，现予以通告。 需要说明的是，本人在8月14日 ...

和经济补偿金。 对于两人的要求，新华航空的代理人拒绝接受，称双方的劳动关系应继续维持为宜。这名代理人称，“对飞行员这一特殊职业，应该控制他们的流动，否则 安排飞行，并未安排过超时飞行。而飞行安全奖是公司设立的安全基金，是对没有出现安全事故的忠诚员工的奖励，离职的飞行员不能享受这个奖励。 在仲裁庭上，这 ...

真正原因是因为我前段时间生病，不想我继续上班。我生病是慢性病，出院后两个月的工作我都全部完成。我目前还有两天就离职，想来想去觉得公司太过分，说是不需要我这工作岗位的，但是现在又在招聘我这岗位的人员。我来公司4个月多 快五个月了，说是三个月转正，现在一直没有，还在试用期内。 请问哪 ...

兼首席执行官。 雅克布原是大众北美CEO，在李书福团队游说下，上个月由大众集团离职。 在昨天宣布的董事会成员中，雅克布也名列其中。除雅克布外，其他成员有 具发展潜力的著名公司。沃尔沃将继续保持其在汽车安全和创新上的行业领先地位，这一点在开辟新市场的过程中不会改变。言外之意，大举进入中国市场后，沃尔沃的 ...

，加上其自身在公关圈子的影响力，下大力气组织一批毫无新意的文章四处散播，并继续高强度的删除质疑其“利益输送”的帖子。最后与保荐机构西南证券及其他中介机构 及第九城市有过供职经历，郑欣甚至是在2009年2月才从AMD离职，这不能不让投资者产生不良的联想。而该公司临近上市前一系列眼花缭乱的股权转让、公司 ...

继续履行。" 而"原劳动合同继续有效"并不代表着可以要求受让企业在员工合同到期后，无偿续约。在企业并购活动中，企业社会责任理论要求公司应该关注雇员的权益， 寻求适当的平衡。 媒体报道称，由于薪水太低，百事中国的一些员工早就有离职之意，只是想借这次并购要求企业买断工龄，获得基于工龄的高额补偿金。 百事中 ...

月前，他的女儿带着第一声啼哭声来到这座城市。出生28天后，她拥有了自己在这座城市的身份，看着户口本的下面添了一个 至今仍让章冬翠不胜唏嘘，“即使丁旋最后去了美国，我仍将继续努力，为其他非京籍孩子争取高考权。”[/size] [size=14px]“三好生”[/size] [size=14px]2000 ...