的三十日包含在劳动合同期限内，在此期限内的合法劳动关系，用人单位都要在三十日内继续按照劳动合同约定的报酬、岗位、福利等执行。 即使参与考核，也不会低到哪里去 哪里？！ 这是第一件令我匪夷所思的事，第二件就是关于补发工资的事。 我离职后，公司补发了三月份的工资，因为3月份，发到我们手里的钱是900多块， ...

职业病防治法，用人单位不得清退受害员工。贾景川坚持要在公司继续工作：“我害怕我的病情继续恶化，如果现在离开公司，自己的身体健康得不到任何保障。”胡志勇 公司给予一些治疗，认为他已经治愈，但他并不想离职。他也坦诚，目前公司工作环境有所改善，他们工作一段时间后，可到屋外通风休息。 晨报记者 吴亭 [b]■ ...

了联建科技中毒员工贾景川，昨天他和同事胡志勇仍到公司上班。“刚上班，主管就来找我，问谁说的，要我们离职后才给赔偿。”贾景川说，“我把情况跟主管说了，他 的温度在零下，但我手心里还在冒汗，这说明正己烷的影响还在继续。”贾景川称：“我们希望苹果公司站出来，向我们正式道歉，并且和联建科技一起解决后续问题。”...

她被要求填写退场申请表后离职。 盛女士认为，她接受家乐福的统一监督和管理，为家乐福销售产品，应该是家乐福员工，因此要求家乐福与人才公司继续履行劳动合同，连带支付工资等3.3万余元。 庭上家乐福辩称，威露士公司出于业务需要，将盛女士派驻家乐福促销产品，其工资和社会保险均由人才公司负责，与家 ...

，被判返还补偿费5000元，支付违约金21334.25元，法院同时判决杨女士应继续履行其与原单位之间签订的《竞业限制协议》。 杨女士原为北京 .com/fagui/]法规[/url]定的法定竞业禁止均为在职竞业禁止，对于公司高级管理人员离职后是否承担竞业禁止义务，法律没有规定。对于普通劳动者，基于默 ...

派遣出国附加合同） 请问： 1. 按[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]30天后可以自动离开，此时[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]是否强制公司必须义务为我办理离职证明等手续？ 2. 现在公司事后要求补签关于出国 ...

在一家上市公司里面会聚集着如此之多的前官员，这个[color=#1e50a2]紫金矿业[/color]带来的污染事件，给我们带来的疑问远远没有得到解答，今天我们就继续关注 …… 解说： 水和鱼有关，更和人有关，在紫金矿业污染汀江事件发生后，相对于媒体关于企业监管漏洞的纰漏，生活在上杭县的40多万居民最 ...

为自己怎样当上官多捞一些，利用职权把自己的利益捞足后，再去另一个高层次的电力公司继续当官。 本元电公司，上世纪八十年代搞企业改革的时候，实行岗位工资、 本元电公司照样拿着高高岗位工资的工资。因为有这样挂职的官德影响，才有了本单位离职不在岗修长假的官妻们照样几年几年地开支拿着高高的岗位工资。权力者从上到 ...

就会收到他新的“状子”。起诉的对象都是老窦之前的“东家”，诉讼理由不外乎公司未依法签订劳动合同或者拖欠加班费等等。从2008年下半年至今，老窦15次坐到 和劳动者签订劳动合同的心理，到了单位不主动要求签合同，甚至“回避”签合同，离职后就进行索赔。企业用工不规范，无形中刺激了“碰瓷”式职业维权人的产生。 ...

在一家公司工作三年，每一年都签一次合同，合同到期时2011年的7月，现在提前一个月提出离职，现在公司也已经答应啦 问题1：这样是否有补偿金？ 问题2：如果到2011年7月份合同到期后，不继续在这家公司工作啦，是否有补偿金呢？...