工资算法是：月标准总工资=书面合同中规定的基本工资1100元+绩效奖金179元+质量奖100元+加班费 此公司经常在本人无过失的情况下扣除每月应发总工资金额当中的绩效奖金和质量奖金 。 本人在此公司做了3年，现在想讨回这3年扣掉的钱，并申请2个月的工资经济补偿，这种情况下，胜算有多大？如果向当地的劳动 ...

1天年休未享受，按照劳动法归定，应该按300%日工资补给我。 2月份公司工资单如表单： 姓名 工资 奖金 加班费 加班补贴 补贴 餐补 扣发 扣罚 应发工资 ****** 1501.00 1604.00 0.00 69.00 50.00 46.00 834.10 157.50 2278.40 养老 ...

才发！想想都来气！！我们每月要交房租的啊。搞得我们现在都没有信用了！！！！ 加班就更悬了，申请加班时是18：00-20：30.到实际 会以不良率太高、生产效率低等等借口，扣减加班小时 ，或是义务加班（不算加班费的）等等。弄的是民不聊生啊!!!!!!!!!!!! 每逢节假日，都会让员工上连班，哪怕是连到 ...